内蒙古人力资源证二级的考试由内蒙古职业技能鉴定中心组织，一般一年可以考两次，考试内容主要包括理论知识考试和技能操作考核。考试成绩合格者可以获得由内蒙古职业技能鉴定中心颁发的人力资源管理师二级证书。

需要注意的是，想要报考二级人力资源管理师，需要符合相关的申报条件，并提交身份证明、学历证明、工作年限证明等材料。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者机构官网了解更多信息。

报考内蒙古二级人力资源管理师需要注意以下几点：

报考条件。内蒙古二级人力资源管理师报考要求考生具备取得大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

报名方式。考生可以前往当地职业技能鉴定中心或报名点进行报名，需要携带身份证、学历证书、本职业工作年限证明等材料。

考试时间。内蒙古二级人力资源管理师考试时间不是固定的，可能会在每个月都有考试，具体时间需要参考当地职业技能鉴定中心或报名点的通知。

考试内容。二级人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，需要进行笔试和实际操作考核。

证书领取。考试通过的考生可以领取相应的证书，具体领取时间和地点需要参考当地职业技能鉴定中心或报名点的通知。

此外，还需要注意以下几点：

二级人力资源管理师属于技能类考试，需要提前准备好相关材料，如身份证、学历证书、本职业工作年限证明等。

需要了解当地的报名时间和考试时间，并在规定时间内进行报名。

需要了解考试内容和形式，做好充分的准备。

需要注意考试纪律，遵守考场规定，不得作弊。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

内蒙古人力资源师二级证是一种职业资格证书，表明持证人具有从事某一职业所必备的学识和技能。以下是关于内蒙古人力资源师二级的一些说明：

1. 持证人员可以从事人力资源服务与管理工作，是持证人员进入人力资源领域的通行证。

2. 内蒙古人力资源师二级证书需要通过国家统一考试获得，包括职业道德、理论知识和技能操作考核。

3. 取得内蒙古人力资源师二级证书的人员，可享受国家及内蒙古自治区对于该职业资格证书的优惠政策。

4. 内蒙古人力资源师二级证书的考试和培训内容是根据国家人力资源和社会保障部所制定的人力资源管理师国家职业标准来执行的，涵盖了人力资源管理的基础理论知识、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

5. 内蒙古人力资源师二级证书是持证人具备相应能力的证明之一，可以证明持证人具备从事人力资源服务与管理的专业能力，可在企业人力资源岗位评价、入职、薪资福利调整等场合使用。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者当地人事考试中心，以获取最准确的信息。