内蒙古助理人力资源管理师的考试是由内蒙古自治区根据人力资源和社会保障部组织的，因此内蒙古助理人力资源管理师属于国家职业资格认证。

内蒙古助理人力资源管理师的职业资格等级分为三个等级：助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

助理人力资源管理师等级的考试主要包含三个模块的内容，具体如下：

1. 理论知识：劳动法、现代劳动法律制度、人力资源管理师职业道德。

2. 专业技能：劳动力市场相关政策、人力资源供给与需求分析、招聘与配置技术、培训开发与激励员工机制、工作岗位分析、绩效管理、薪酬福利和劳动合同管理。

需要注意的是，内蒙古助理人力资源管理师的考试和证书颁发是由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅负责的，具体的考试时间和报名方式可能会因为不同的年份和政策而有所变化，需要参考当地人力资源和社会保障厅的官方通知和公告。

在内蒙古参加助理人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

按照准考证规定的时间和地点参加考试，并携带准考证和有效证件（身份证、护照、军官证等）。

考试前，务必仔细阅读并遵守考场规则，按照要求进行考试。

准备好考试所需的材料和工具，如笔、纸、考试专用计算器等，并确保它们的数量和质量。

携带好自己的物品，避免考试过程中因物品短缺而影响考试。

在考试前，应该认真阅读考试说明和要求，了解考试的形式和内容，以便更好地准备和应对。

调整好自己的心态，保持冷静和专注，不要受周围环境的影响。

在考试结束后，按照监考老师的指示离开考场，不要在考场内逗留。

最后，助理人力资源管理师考试是人力资源管理的入门级考试，难度相对较低。但考生仍需要认真准备，熟悉相关知识点，才能取得好成绩。祝你好运！

内蒙古助理人力资源管理师的说明如下：

1. 报考条件：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。其他专业大学专科及以上学历并从事人力资源相关工作的人员，经企业人力资源管理师初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 考试科目：包括理论知识考试和专业能力考核。

3. 成绩管理：考试成绩采用百分制，成绩达60分及以上者为合格。

4. 证书作用：助理人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，对于个人职业发展、升职加薪等都有很大的帮助。

5. 报考时间：内蒙古助理人力资源管理师每年的报考时间一般和人力资源管理师考试时间一致。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或者相关培训机构，以获取最准确的信息。