可以自学人力资源管理师。

自学人力资源管理师需要阅读相关的教材和书籍，如《企业人力资源管理师》等，并完成相应的习题。此外，也可以在网上查找相应的学习资料，如视频、课件等，来补充学习。如果条件允许，参加一些培训班、学习小组、论坛等，也是非常有益的学习方式。

此外，人力资源管理师考试需要参加社会上的统一考试，并达到相应的及格线。具体报名方式及时间可能会有所不同，可以查询相关网站或咨询人社部门，按步骤完成报名。

自学人力资源管理师是一个长期且需要坚持的过程，需要保持耐心和恒心。如果条件允许，可以寻求专业人士的指导，避免走弯路，提高学习效率。

可以自学人力资源管理师，自学人力资源管理师需要注意以下几点：

制定学习计划。根据自己的学习时间和学习情况，制定一个合理的学习计划，按照计划进行学习。

了解考试要求和内容。通过官方网站或培训机构了解人力资源管理师考试的要求和内容，以便更有针对性地进行学习。

准备学习资料。根据考试要求和内容，准备相应的教材、习题和模拟试题等学习资料，并确保资料的质量。

积极参与学习小组或论坛。通过学习小组或论坛与其他学习者交流学习心得和经验，获取更多的学习资源和建议，有助于更好地理解和掌握知识。

定期复习和巩固。在学习过程中，要定期复习和巩固已学过的知识，加深印象和理解。

慎重选择培训机构。选择培训机构时，要了解其资质和信誉，确保能够提供高质量的教学和服务。

保持积极心态。自学过程中可能会遇到各种困难和挑战，要保持积极心态，坚持不懈地学习，相信自己能够成功通过考试。

自学人力资源管理师需要一定的毅力和耐心，但只要按照上述注意事项进行学习，成功通过考试并不是遥不可及的目标。

当然可以，自学人力资源管理师是完全可行的。

首先，自学需要强大的自控力和学习能力。需要购买相关教材，理解人力资源管理的六大模块，如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律、法规。其次，人力资源管理师考试涉及很多案例分析题，因此对法律、法规的理解和运用能力很重要，需要通过大量的案例学习和练习来提高。最后，自学过程中还需要进行定期的自我评估和反馈，以检查学习进度和效果，遇到问题及时解决。

当然，如果有条件，参加一些培训课程或加入一些行业社群，比如HR社群，获取一些行业经验和建议会更有帮助。总的来说，自学人力资源管理师需要自我驱动、持续学习、反思和改进的能力，同时保持耐心和毅力，步步为营，逐步提升自己的专业素养和能力。

请根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的学习方式。