人力资源管理师的报考年龄限制为18周岁以上，并且取得相关毕业证书（以学历为准）。 只要年龄是在18周岁以上以及具备高中及以上学历，都是可以报考人力资源管理师的。

报考人力资源师有年龄限制，具体如下：

16周岁以上。

具备教育部门认可的高中（含高中、中专、技校、职校）以上或同等级别的专业证书，即可报考高级企业人力资源管理师。

需要注意，报考条件中涉及到的人力资源师报考流程、考试科目、考试时间等具体信息需要参考当地人力资源和社会保障部官网公布的信息。此外，在报考人力资源师的过程中，还需要注意一些其他事项：

1. 准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

2. 选择正规的培训机构进行培训和学习，以便更好地理解和掌握人力资源的相关知识。

3. 考试前要做好充分的准备，包括复习相关知识点、进行模拟测试等。

4. 遵守考试纪律，不要作弊或使用不正当手段，以确保考试成绩的真实有效。

5. 考试结束后，耐心等待考试成绩，如果通过考试，将获得相应的证书。

总之，报考人力资源师需要符合相应的条件和规定，并在备考过程中做好充分的准备和遵守考试纪律。

报考人力资源师有相应的年龄限制，具体如下：

1. 满足相关报考条件，初中毕业的人力资源管理师需要年满18周岁以上。

2. 高级人力资源管理师（一级）的报名条件需要具备多年工作经验或国家认可的相学力证书。

具体要求可能因地区而异，建议咨询当地相关部门获取具体信息。