人力资源师培训考试一般分为几个步骤：

1. 报名：需要了解清楚具体的报名时间和地点，一般来说会由培训机构代为报名。

2. 培训：在参加培训之前，需要了解考试的具体要求和重点，以便更好地进行有针对性的学习。培训的内容通常包括人力资源管理的理论、方法和实践经验等。

3. 参加考试：在培训结束后，可以参加人力资源师的职业技能考试。考试的内容通常包括选择题、简答题、案例分析题等，需要充分准备，熟悉考试题型和要求。

需要注意的是，不同地区和机构的人力资源师考试要求和难度可能有所不同，需要具体了解。同时，参加培训和考试需要投入一定的时间和精力，需要做好充分的准备和规划。

此外，在考试前，还需要注意以下几点：

1. 保持健康：保持良好的身体状况，避免过度劳累和压力过大。

2. 遵守规则：遵守考试规则和考场纪律，确保考试公平公正。

3. 携带必要的材料：按照考试要求携带必要的证件和材料，确保能够顺利参加考试。

4. 认真审题：在考试中，需要认真审题，按照要求回答问题，确保答案准确无误。

总之，参加人力资源师培训考试需要充分准备、认真规划、遵守规则，并保持良好的身体和精神状态。

参加人力资源师培训考试需要注意以下几点：

1. 提前安排好时间：考试通常需要提前一天到考场熟悉环境，并安排好住宿。

2. 遵守考场规则：考试期间，请勿将手机等通讯工具带入考场，以免在考试过程中发出声音，影响考试。

3. 带好相关证件：请携带好身份证和准考证等相关证件，以证明您的身份。

4. 准备考试用品：确保带好铅笔、橡皮等考试必需品。

5. 注意饮食卫生：考试期间，请勿在街边小吃摊等不卫生的地方就餐，以免影响考试状态。

6. 调整好心态：不要过于紧张，按照复习计划进行准备，相信自己的努力和能力。

7. 遵守交通规则：不要违反交通规则，确保安全到达考场。

8. 尊重老师和同学：在考试过程中，请尊重老师和同学，保持安静，不要影响他人。

9. 注意答题技巧：在考试中，要注意答题技巧，合理分配时间，确保能够完成所有题目。

通过以上注意事项，您可以更好地应对人力资源师培训考试，取得好成绩。

人力资源师培训考试说明通常包括以下内容：

1. 考试目的：说明本次考试的目的，主要是为了测试从业人员掌握人力资源管理理论和实务的程度，以及对其进行系统培训的必要性和迫切性。

2. 考试范围：列出本次考试的范围，包括人力资源管理各个模块，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。

3. 考试形式：说明考试的形式和内容，包括闭卷考试、简答题、案例分析、操作题等。

4. 考试时间：规定考试的开始和结束时间，以便考生合理安排时间。

5. 参考书籍：推荐人力资源管理相关书籍，供考生参考学习。

6. 培训方式：详细介绍培训的内容和方式，包括课程设置、师资力量、教学方法等，以便考生了解培训的具体情况。

7. 培训地点：说明培训的地点和时间安排，以便考生能够按时参加培训。

8. 考试报名：说明报名的条件、程序和费用等，以便考生能够顺利报名参加考试。

9. 成绩查询：告知考生如何查询考试成绩，以及成绩的有效期。

总之，人力资源师培训考试说明应该清晰、明确，便于考生理解和参考。同时，培训机构应该提供优质的服务，确保考生能够顺利通过考试，取得相应的职业资格证书。