宁安人力资源师培训有以下几个机构可供选择：

1. 宁安市博识职业培训学校，是经过宁安市人力资源和社会保障局审批认可的正规学校，专业从事人力资源管理师培训。

2. 宁安市汇文人力资源培训学校和宁安市创享职业技能培训学校也是人力资源师培训机构的不错选择。

请注意，以上信息仅供参考，具体培训机构的课程设置、教学质量、收费标准等可能因实际情况有所不同。在选择培训机构时，建议仔细了解课程和师资等相关信息，并谨慎选择。

参加宁安人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的、信誉良好的人力资源培训机构，避免被不法机构欺骗。

2. 明确培训目的：参加培训前，要明确自己的培训目的和要求，有针对性地选择课程，提高学习效率。

3. 做好课前准备：要提前准备好笔记本、笔等文具，并了解课程大纲和教材，以便更好地参与课堂讨论和复习。

4. 认真听课：要认真听讲，积极参与课堂讨论，及时记录重点内容，并按时完成作业。

5. 积极互动：与老师和同学保持互动，及时反馈学习情况，解决疑问，加深理解。

6. 按时参加考试：按照培训机构安排的时间和地点参加考试，并确保携带好所需的证件和资料。

7. 关注证书有效期：要注意人力资源师证书的有效期，按照规定时间进行复审或换证，以免证书失效。

8. 持续学习：人力资源领域的知识和技能不断更新，要保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。

总之，参加宁安人力资源师培训需要注意细节和认真对待每一个环节，以确保取得良好的学习效果并获得相关资格证书。

宁安人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的工作，需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等基本知识。

2. 培训内容主要包括职业道德、人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬管理、人力资源法规政策等内容。

3. 培训方式包括线上和线下两种，线上主要是课件学习，线下主要是课程讲解、答疑和练习等。

4. 培训时间一般需要3个月左右，培训时间、内容、地点等会根据培训内容的不同而有所差异。

5. 培训结束后，需要进行考试，考试合格者会颁发相应的证书。

6. 培训费用因培训方式、时间、地点、机构等因素而异，一般会在几百到几千元之间。

以上是宁安地区人力资源师培训的一般说明，具体情况可能会因地区、机构、课程等因素而略有不同。