宁波市人力资源师二级的培训机构有：宁波市新东方教育培训中心、宁波市蓝天教育培训中心等等。

报考条件：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有硕士研究生及以上学历，并连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，报考人力资源师等级需要参考培训机构的课程设置、师资力量、上岸率、就业保障等因素，在选择培训机构时进行综合考虑。

宁波人力资源师二级注意事项如下：

考生需要携带并出示有效证件包括准考证、身份证到指定考场参加考试。

考试前需要仔细阅读试卷指导，并按照要求进行答题。

考试过程中，必须严格遵守考场纪律，遵守相关考试要求，严禁作弊和违纪行为。

准备好考试用品，如笔、纸等，并按照考场规则要求进行操作。

考试结束后，需要将试卷和答题卡放在指定位置上，按照监考员指示离开考场。

宁波地区人力资源师考试可能会受到宁波市人社局的监管，如有违法行为，将依法追究其责任。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试负责人，获取更准确的信息。

宁波人力资源师二级说明如下：

1. 获得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 取得本职业三级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有一定的经济管理水平和相关业务知识，以及较强的分析和综合能力。

宁波的人力资源管理师需要具备以上条件，并且能够开展人力资源管理工作，维护企业劳动关系和谐稳定，为企业创造良好的生产办公环境。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心进一步咨询。