助理人力资源师的报考条件是：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 取得博士学位，连续从事本职业工作3年以上。

3. 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

宁波市是浙江省辖地级市，因此宁波市是可以报考助理人力资源师的。

需要注意的是，在宁波市报考助理人力资源师的前提是已经取得本职业人力资源管理员职业资格证书。此外，还需要了解宁波市的报名时间和考试时间等具体信息，建议查询当地相关部门网站获取权威信息。

在宁波参加助理人力资源师考试时，需要注意以下几点：

考试前准备好身份证、准考证、照片等材料。

遵守考试纪律，不要作弊或参与任何形式的违纪行为。

按时到达考场，按照考试要求进行签到。

携带好必要的考试资料，并注意保管。

考试结束后，及时离开考场，不要在考场内逗留。

此外，还需要了解人力资源师考试的具体要求和流程，以便更好地准备考试。同时，建议提前了解宁波当地的交通、住宿等信息，确保能够按时到达考场。

助理人力资源师的说明如下：

1. 考试级别：助理人力资源师是人力资源领域的初级专业资格，是人力资源管理人员上岗的必备条件。

2. 申报条件：根据相关规定，助理人力资源师的申报条件为需要具有大专学历，在相关企事业单位从事相关工作，并得到人力资源相关证书或证明。

3. 知识技能：助理人力资源师应掌握人力资源管理的基础理论知识，熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和团队合作能力。

4. 发展趋势：随着人力资源管理的普及和专业化，助理人力资源师证书将成为人力资源管理从业人员的必备证书。

希望以上信息对你有帮助，如果你想了解更多信息，可以查阅相关网站或咨询专业人士。