宁波二级人力资源师考试报名入口可以通过宁波市职业技能鉴定中心官网进行查询。考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间请留意官网信息。

考试内容大致包括职业道德、理论知识和技能操作。理论知识包括劳动法、劳动合同法、人力资源开发利用、人员招聘、人员培训、薪酬制度、绩效管理、劳动争议等内容。技能操作主要是根据考试模块，进行选择题、简答题、论述题、案例分析题等内容的作答，部分考试可能会有实操考核。

此外，需要注意的是，人力资源师考试成绩一般在考后两个月左右的时间公布，届时考生可以登录宁波市职业技能鉴定中心官网进行查询。

宁波二级人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把该带的东西准备好，比如准考证、身份证、笔和纸等，不要等到考试当天手忙脚乱。

考试当天需要提前到达考试地点，注意查看考场公告，熟悉考场位置，考试当天找不到路可以问工作人员。

考试前30分钟可以进入考场，考试开始15分钟未到达考场签到将视为放弃考试。

考试时需要保持平常心，切勿因为焦虑而紧张，同时也要合理分配时间。

考试结束后，不要在考场外逗留太久，尽快离开考场，避免错过考试结束时间。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天调整作息时间，保证睡眠充足，以免影响考试时的精神状态。

饮食宜清淡，避免影响考试时的状态。

携带好考试用品，按照要求放在指定位置。

遵守考场规则，不要出现作弊行为。

最后，建议在考试前做好充分的准备，熟悉考试流程和注意事项，以便更好地应对考试。

宁波二级人力资源师考试说明如下：

1. 考试大纲和指定教材：考试内容以指定教材为主，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

2. 考试形式：考试包括理论知识和操作技能考试，理论知识考试包括单选题、多选题和案例分析题等题型，操作技能考试包括论文写作和面试等形式。

3. 报名条件：报名参加二级企业人力资源管理师考试需要具备以下条件：持有三级人力资源管理师证书；参加统一安排的培训，并取得结业证书；年龄需达到21周岁以及以上；有3年以上工作经验。

4. 考试时间和地点：考试通常在每年的5月和11月进行，具体时间和地点可能会根据实际情况进行调整。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者人事考试中心，他们能提供更详细和准确的信息。