宁波考人力资源管理师可以参考当地的职业技能等级认定。

一般流程如下：

1. 考生在当地报名入口上提交报名资料，包括：身份证、学历证、工作年限证明等。

2. 报名资料提交后，等待当地职业技能等级认定机构组织审核。

3. 审核通过后，进行缴纳报名费，并完成指定培训，获得培训证书。

4. 完成培训并获得培训证书后，可以参加职业技能等级认定考试。

5. 通过考试后，可以获得相应的人力资源管理师证书。

具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地职业技能鉴定中心获取具体信息。

宁波考人力资源管理师时需要注意以下几点：

1. 确认考试时间和地点：在考试前仔细查看考试公告，确认考试时间和地点。

2. 携带相关证件：考生需要携带有效身份证、准考证等证件，如有遗失，务必提前补办。

3. 遵守考试规则：考生应遵守考试规则，不作弊或使用不正当手段获得成绩。

4. 注意考试时间：考生应提前到达考试地点，留出足够的时间进入考场。

5. 准备考试用品：考生应准备好笔、纸等考试用品，以便在必要时做笔记。

6. 注意饮食卫生：在考试前，注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况，影响考试。

7. 调整心态：面对人力资源管理师的考试，要调整好自己的心态，不要过度紧张和焦虑，保持冷静和自信。

8. 提前到达考场：不要迟到，提前到达考场，以便有足够的时间前往考场。

9. 服从安排：如果考场有座位安排，要服从安排，不要随意乱坐。

总的来说，宁波考人力资源管理师需要注意的事项包括但不限于考试时间、地点、规则以及考生自身的状态和行为。希望这些信息能帮助你。

宁波考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名方式：采用网上报名和现场报名两种方式。网上报名的考生需要在规定时间内提交报名资料，如身份证扫描件、学历证、工作年限证明等。

2. 报名时间：通常在考试前2-3个月开始接受考生报名，具体时间请关注官方发布的消息。

3. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分，考试涉及内容比较全面。

4. 证书等级：人力资源管理师证书分为三个等级，一级最高，二级次之，三级最低。不同等级的考试内容和要求有所区别。

5. 报考条件：通常，人力资源管理师二级报考需要满足连续从事本职业工作6年以上，三级人力资源管理师报考需要满足满足累计从事本职业或相关职业工作4年以上的条件。具体条件可能会因地区和机构而有所不同，需要查询当地的相关规定。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网，以获取更准确的信息。