宁波考人力资源师可以参考当地的职业技能等级认定。

一般流程为：

1. 考生在当地技能认定机构报名。

2. 提交学历证明、从事相关专业工作年限证明、身份证复印件、两寸照片等资料。

3. 参加并通过考试，一般分为理论考试和实操考试。

4. 根据成绩单领取证书。

此外，宁波市人力资源和社会保障局会定期发布职业技能等级认定考试公告，考生可以根据这些公告来备考。

以上信息仅供参考，建议咨询当地职业技能认定机构以获取更准确的信息。

在宁波参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试规则和要求，确保自己了解如何参加考试和遵守考试规则。

2. 准备好所需的材料，如身份证、准考证等，并确保其有效和可读取。

3. 按时到达考场，遵守考场规定和纪律，不要迟到。

4. 保持安静，不要在考试期间发出噪音，以免干扰其他考生。

5. 认真阅读试卷，按照题目要求答题，不要遗漏或跳过任何重要部分。

6. 合理分配时间，确保在规定时间内完成所有题目。

7. 保持冷静和自信，不要过度紧张，相信自己的能力。

8. 考试结束后，确认自己是否需要提交任何额外材料，如成绩单或证书等。

9. 确保在考试结束后不再进入考场区域，以免干扰其他考生或考场工作人员。

最后，请注意遵守考试当天的所有规定和指示，以确保自己能够顺利完成考试。

宁波考人力资源师的说明如下：

1. 报名方式：考生可以前往当地人力资源和社会保障部官网进行报名，按照要求提交报名材料，缴纳报名费用等。

2. 考试时间：宁波的人力资源师考试时间可能因地区而异，一般安排在每年的5月和11月进行。

3. 考试内容：人力资源师考试包括理论知识和操作技能两个部分，其中理论知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等；操作技能包括工作岗位分析、员工面试指导、员工培训与开发等。

4. 证书等级：人力资源师考试分为四级，考生根据自身情况进行报考。

5. 就业方向：人力资源师证书是从事人力资源相关工作的必备证书，就业方向包括人力资源部门、企业人事管理部门、员工培训与发展部门、绩效管理部门、企业文化建设等。

6. 准备事项：在考试前，考生需要了解考试要求，准备好考试所需的资料，如身份证、学历证书等，同时也要提前进行模拟练习，提高自己的应试能力。

以上信息仅供参考，建议到宁波当地人力资源和社会保障部官网查询具体考试信息。