宁波市可以培训人力资源管理师的机构有：

宁波市海曙方圆培训学校。该校开设了人力资源管理师培训班，主要利用周末进行培训，培训内容分为理论课和实操课，包含企业人力资源管理概述、人力资源管理六大模块、劳动关系和法律法规等内容。

宁波高新区方圆培训学校。该校拥有完善的教学设施，优秀的师资团队，以及科学合理的教学大纲，可以帮助学员快速掌握人力资源管理师的核心内容。

此外，宁波市还可以通过自学或者参加企事业单位的培训来获取人力资源管理师证书。

请注意，报考人力资源管理师需要满足一定的条件，例如学历、专业、工作经验等，具体要求可以咨询当地相关部门或机构。同时，参加培训时，需要选择正规的培训机构，了解其教学大纲、师资力量、教学设施等，并确认好自己的学习目标和计划。如有需要，建议咨询相关专业人士。

在宁波参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

明确学习目标。在参加培训之前，需要明确自己的学习目标，了解自己需要掌握哪些知识和技能，以便更好地投入到培训中。

选择正规培训机构。选择一家具有相关资质、经验丰富的培训机构进行培训，以确保培训质量和学习效果。

做好时间管理。参加人力资源管理师培训需要投入一定的时间和精力，因此需要做好时间管理，确保能够按时完成学习任务和考试准备。

积极参与课堂讨论。课堂讨论是培训中非常重要的一部分，积极参与讨论可以加深对知识点的理解和掌握，同时也可以锻炼自己的表达能力和沟通能力。

认真完成作业和练习。培训机构通常会布置作业和练习题，需要认真完成这些任务，以便巩固所学知识。

保持自信和耐心。人力资源管理师考试难度可能较大，需要保持自信和耐心，不断练习和改进自己的答题技巧。

遵守考场规则。在参加考试时，需要遵守考场规则，带齐相关证件，按时到达考场，并按照考试要求进行答题。

总之，在宁波参加人力资源管理师培训时，需要明确目标、选择正规培训机构、做好时间管理、积极参与课堂讨论、认真完成作业和练习、保持自信和耐心、遵守考场规则等注意事项，以确保能够顺利通过考试并掌握相应的人力资源管理知识和技能。

宁波培训人力资源管理师说明如下：

1. 培训内容：培训内容将围绕职业道德、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等展开。

2. 培训对象：企业人力资源工作人员、有志于从事人力资源管理工作的人员，以及希望系统学习人力资源管理知识的人。

3. 证书：完成培训并通过考试后，学员将获得国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理师》证书，该证书属于国家级证书，在求职时会被企业认可。

4. 课程设置：培训课程会涉及到人力资源管用的所有板块，旨在让学员对人力资源管理有一个全面系统的了解。

5. 培训机构：宁波市人力资源管理协会（NBHRA）是宁波地区的人力资源管理培训认证机构，拥有丰富的教育资源和成熟的运作模式，为学员提供优质的人力资源管理培训服务。

建议咨询宁波当地培训机构获取更具体的培训信息。