宁波人力资源管理师三级是指企业人力资源管理师三级。

该人力资源管理师三级在宁波地区有较高的申报要求，需要满足一定的学历、专业、职称和工作经验。在宁波申报人力资源管理师三级需要取得相关专业初级或以上职称，或相关职业工种的中级及以上职业资格，并满足相关的学历和工作经验要求。

此外，宁波地区的人力资源管理师申报流程包括网上报名、资格审核、缴费、考试、成绩查询、证书预约领取等环节，需要提前做好准备和安排。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局获取准确信息。

宁波人力资源管理师三级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要熟悉考场，规划好从住处到考试地点的路线，预留足够的时间。

2. 携带身份证、准考证等有效证件。

3. 携带轻便适合移动的午餐，避免因为考试时间过长导致错过饭点。

4. 携带必要的文具，如笔、空白纸等。

5. 调整好自己的心态，不要因为紧张而影响自己的临场发挥。

6. 合理安排时间，三级人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和专业技能考核，考场会根据实际情况安排。

7. 遵守考场规定，不要出现作弊行为。

8. 考试结束后，及时关注成绩公布情况，了解自己的考试成绩。

请注意，以上内容是基于一般情况给出的，具体规定可能因地区而异，建议根据宁波市人力资源和社会保障局的实际要求为准。

宁波人力资源管理师三级说明如下：

1. 人力资源管理师三级(具备以下条件之一者) ：

a) 取得本职业助理人力资源管理师三级证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

b) 具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

c) 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 人力资源管理师是按照人才分类分级的结果，通过人力资源师三级进行考试合格后获得的一种职称。

希望以上内容对您有帮助。具体的考试信息，您可以通过宁波市人力资源和社会保障局官方网站查询。