宁波市人力资源考试中心是宁波市人力资源和社会保障局直属单位，主要负责全市职称考试工作的组织实施，包括职业（执业）资格考试、专业技术资格（水平）考试、外语考试等。

具体考试时间和地点会根据时间安排和具体地点有所不同，可以关注宁波市人力资源和社会保障局或者考试中心的公告，获取最准确的信息。

此外，宁波市人力资源和社会保障局也发布了宁波市职业技能等级认定申报评审工作的通知，包括报名、考试等流程和要求，可以参考相关文件，做好申报评审工作。

宁波人力资源师考试注意事项如下：

考生需要携带身份证或准考证才能进入考场。

考试前，考生需要了解自己的考试时间，提前到达考试地点，并确保按时参加考试。

在考试期间，考生需要遵守考试规则，不要作弊，否则后果自负。

考试结束后，考生需要离开考场，不得逗留，以免影响其他考生。

准备好考试用品，如笔、纸、人力资源相关书籍等。

注意饮食和休息，保持良好的状态，以应对考试。

宁波人力资源师考试一般分为理论知识考试和专业技能考核，考生通过学习人力资源管理的基础知识、实际操作等完成考试。建议考生关注当地人事考试中心官网获取最新的考试信息。

宁波人力资源师考试说明可以参考如下内容：

1. 人力资源师考试时间：宁波人力资源师考试通常在每年5月和11月举行，具体时间请关注当地人事考试院的通知。

2. 考试形式：考试包括理论和实际操作考试两部分。理论考试采用闭卷笔试形式，考试时间和卷面总分分别为120分钟和100分。实际操作考试包括案例分析和现场面试等环节，具体形式和内容会根据考试级别和内容有所不同。

3. 考试内容：人力资源师考试涉及人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六个部分。不同级别的人力资源师考试内容会有所不同，具体请参考官方通知。

4. 备考建议：考生应该根据考试内容有针对性地准备复习，多做题、多实践，提高实际操作能力。同时，建议参加培训班或参考教材和相关资料，以加深对人力资源管理的理解和掌握。

以上信息仅供参考，建议详细信息可以咨询当地人事考试院，或者关注人事考试院的通知，以获取最准确的考试信息。