宁波人力资源师报名条件，具体如下：

人力资源管理员（四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或经过本职业四级正规培训达到规定标准学时数。

助理人力资源管理师（三级）：具有中专及以上学历，并从事本职业工作两年以上。

人力资源管理师（二级）：具有本科及以上学历，并具有相关专业或相关工作经验。

高级人力资源管理师（一级）：此级别报考条件较高，需要具有本科及以上学历，具有相关专业或相关工作经验，并获得人力资源管理师（二级）资格后，连续从事本职业5年以上。

需要注意的是，以上条件仅供参考，建议查看宁波市人力资源和社会保障局发布的最新报名条件。

宁波人力资源师报名条件注意事项如下：

报名的人力资源管理师等级需要与自身学历及工作年限相匹配。

报名时需要准备学历证书、身份证正反面复印件、工龄证明材料（一般为所在单位开具的工作年限证明）等。

宁波人力资源师报名为本地户口，外地户口需要办理居住证才能报名。

报名截止后一般会进行现场确认，需要准备2寸近期照片，并携带报名相关材料。

考试前需要提前报培训班，否则可能无法顺利通过考试。

此外，还需注意考试费用问题，确保所提供的费用明细与报名公告一致，避免受骗。如有问题，可咨询宁波市职业技能鉴定中心。

宁波人力资源师报名条件取决于所报考的职业等级和学历要求。一般来说，三级人力资源管理师报名条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

二级人力资源管理师报名条件一般是：

1. 取得三级人力资源管理师正规培训合格证书，并取得大学专科及以上学历。

2. 具备本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

一级人力资源管理师报名条件需要本科及以上学历，并且具有技师（高级工人）职业资格证，具体要求可能因地区而异。

另外，需要注意的是，报名宁波人力资源师考试需要准备报名表、身份证、学历证、本专业相关工作证明、劳动合同、职业培训合格证书等材料。

以上信息仅供参考，建议到具体官方网站查询。