宁波市人力资源考试中心是宁波市人力资源和社会保障局直属单位，主要负责全市职称考试工作的组织实施，包括职业（执业）资格考试、专业技术资格（水平）考试、外语考试、计算机应用能力考试等。

宁波市人力资源考试中心目前开设的考试项目有人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师等。报名时间为考前2-3个月，具体考试时间和报名时间请关注宁波市人力资源和社会保障局官网的相关公告。

考试地点一般在宁波市各区县市的相应考点，具体位置可能会因为不同考试项目和时间而变化。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅官方网站。

宁波人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把发型理好，不要弄得太另类，因为人力资源考试不允许带任何饰品，另外着装以简洁舒适为主。

考试当天带好有效身份证件和准考证，并注意准考证上的考试地点、考场规则和要求。

考试前要了解交通路线，避免因为路况问题迟到或影响考试心情。

考试前一天调整好作息时间，保证睡眠质量。

调整好自己的心态，不要给自己太大的压力，相信自己的实力。

考前熟悉人力资源师考试须知，考试中注意听从指挥，遵守考场纪律。

考试时遇到不会的问题，不要紧张，冷静分析，切忌慌乱。

考试结束后，不要急于离开，等所有考试都结束后，清点好自己的随身物品，保证自己的人身安全。

以上就是宁波人力资源师考试的一些注意事项，希望能帮助到你。祝你考试顺利！

宁波人力资源师考试说明可以参考如下内容：

1. 人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，考试题目一般为客观题。

2. 理论知识考试和专业能力考核结束后，将统计考试成绩并公布。人力资源师考试及格线在不同等级上有所不同，具体如下：

高级人力资源管理师：分为理论知识考试和专业能力考核，两项成绩均以90分以上为合格。

人力资源管理师二级、一级：综合考试包括案例分析题和论文写作两个部分。理论知识和专业能力考试两个成绩都大于等于60分为合格。

3. 人力资源管理师证书的颁发机构为各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局），目前尚未授权任何社会机构及个人代理进行证书颁发。

4. 考生参加人力资源师考试时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无编程功能的计算器。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或人力资源和社会保障局，获取更准确的信息。