宁波市有众多人力资源师培训学校，以下是一些较为知名的学校：

宁波市海曙区新东方教育培训中心，是一家提供人力资源相关培训课程的教育机构，包括人力资源管理师等课程。

宁波市江北区新动力教育，提供人力资源管理师认证培训服务。

宁波市鄞州郑远元教育培训有限公司，提供人力资源管理师培训和会计培训等服务。

宁波市北仑区新航道教育，提供人力资源管理师等认证培训课程。

此外，宁波市江东卓越口才培训学校、宁波市海曙区新锐教育、宁波市北仑区学思堂教育等也是较为不错的人力资源师培训学校。请注意，以上信息排名无先后顺序，也不代表我的个人偏好。请您根据自身需求，自行核实学校的资质和教学质量。

在宁波参加人力资源师培训学校时，需要注意以下几点：

了解课程设置。确保课程设置符合人力资源师的职业技能要求，并注重实践操作和案例分析，而不仅仅是理论讲解。

考察教学质量。可以通过查看学校的教学环境、师资力量、学生反馈等方面来评估教学质量。

确认证书颁发。确认培训学校是否可以提供人力资源师职业资格证书的考前辅导、考试时间提醒、考试报名等一站式服务，同时也要确认学校证书的含金量和认可度。

了解收费情况。注意不要被高收费、乱收费等不良现象影响，确保学校在合理范围内收取费用。

确认学校资质。选择有资质、有经验、有口碑的培训学校是关键。

注意时间安排。根据个人学习情况和考试时间，合理安排报名时间，以免影响学习计划。

做好个人防护。在参加培训学校时，应注意个人安全，遵守学校规定，确保自身安全。

总之，选择一家正规、专业的人力资源师培训学校对于提升自身职业技能至关重要。

宁波人力资源师培训学校一般有以下说明：

培训对象：主要是企事业单位负责人力资源管理工作的基层管理者，以及有志于从事人力资源管理工作的各类人员。

培训目标：通过培训，帮助学员系统掌握人力资源管理的专业知识和技能，提高人力资源管理水平，促进企事业单位的发展。

培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规等内容。

培训方式：采用面授教学、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种方式，结合实际工作需要，提高学员的综合素质和能力水平。

培训证书：完成培训并通过考试合格的学员，可以获得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《企业人力资源管理师》职业资格证书。

宁波市有许多培训机构提供人力资源师培训课程，如宁波市江东人才培训中心、宁波市江北区人才培训中心等。这些培训机构通常会根据市场需求和学员需求，不断更新和调整培训内容和方式，以满足不同层次学员的学习需要。

以上信息仅供参考，建议到学校官网上查询具体说明。