宁波人力资源师一级的培训机构有宁波市江东恒企培训学校、宁波市海曙恒企职业技能培训学校、宁波市鄞州恒企培训学校等。

宁波市江东恒企培训学校主要培训项目包括会计实操、会计职称、就业实训和大学生专本科学历等项目，同时，也是宁波市唯一一家拥有自己研发的教材、课件、教学软件和教学管理系统的机构。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询宁波市相关机构或培训机构。

宁波人力资源师一级考试需要注意以下几点：

考试前一天领取准考证，了解考场位置和交通路线。

携带有效证件和准考证参加考试，确保考试时可以证明身份。

提前准备好考试用品，如笔、纸张、电子设备等，并确保其处于备用状态。

遵守考场规则和监考老师的指示，不要作弊或违反考试纪律。

考试期间注意保持身体状态良好，避免生病、疲劳等影响考试的情况发生。

调整好心态，认真答题，充分发挥自己的实力。

此外，还需要注意以下几点：

宁波市职业技能鉴定中心发布了宁波地区人力资源管理师一级考试公告和注意事项，需要仔细阅读并遵守相关规定。

人力资源管理师一级考试难度较大，需要提前做好充分的准备和复习。

考试成绩公布后，需要按照规定程序进行证书领取。

希望这些注意事项能帮助您顺利通过宁波人力资源师一级考试。

宁波人力资源师一级说明如下：

1. 能够有效整合企业人力资源管理各模块，并能够有效推动人力资源管理工作顺利开展。

2. 熟悉企业人力资源开发与管理战略规划的制定流程。

3. 具备优秀的人力资源管理敏感度和职业判断力。

4. 能够有效推动企业组织变革，支持企业战略目标的实现。

此外，宁波人力资源师一级需要持二级心理咨询师及以上级别资格证书，且有至少连续6个月B角工作经历，或者在相关岗位工作满10年以上，还要求掌握现代人力资源发展规律，并能够进行实际操作等。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业人士获取具体信息。