宁波市人力资源师证培训可以通过以下途径：

线下培训机构。可以寻找宁波本地的培训机构，如宁波市弘大职业培训学校等，根据培训机构的课程安排进行课程学习，通过培训掌握相应的人力资源师国家职业标准要求的技能和知识。

线上平台。可以通过线上平台进行学习，如中国人事考试网等，线上平台一般会提供对应职业对应等级的考试知识、考试技巧、历年真题等，通过线上平台学习可以更加灵活地安排自己的学习时间。

自学。如果没有对应的人力资源师证书或者培训课程，可以自己购买对应等级的人力资源师国家职业标准要求的相关技能和知识书籍进行自学，通过自己的努力达到对应等级的人力资源师要求。

请注意，在报名参加培训或备考时，建议咨询当地人社局对应考试的政策，了解考试详情。这些信息可能帮助你更好地准备考试。

宁波人力资源师证培训注意事项包括：

1. 找到正规机构：选择具有正规资质、信誉度高的培训机构，避免选择小作坊或无资质培训机构，防止被骗。

2. 了解课程内容：确认培训内容与所需证书考核内容相符，确保学习到相关知识和技能。

3. 确认授课老师：了解授课老师的专业背景和从业经验，好的老师可以提供更专业、更生动的授课体验。

4. 学员评价：查看培训机构学员的评价，这是了解培训机构质量的一个很好方式。

5. 报名缴费前，注意确认招生对象、上课时间、课程时长等是否符合自己的需求。

6. 了解退费政策，确认无课可上时能否全额退款。

7. 注意报名缴费时，索要并保存好发票、收据等有效凭据。

8. 考试前注意确认考试地点是否安全且方便前往，注意疫情防控要求。

总之，宁波人力资源师证培训需要注意选择正规机构、了解课程内容、确认授课老师、查看学员评价等事项，以确保获得高质量的培训和证书。

宁波人力资源师证培训说明如下：

1. 培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2. 培训目标：通过培训，学员能够掌握现代人力资源管理的基本理论和方法，提高人力资源管理实际操作能力。

3. 培训对象：企业人力资源管理人员、准备从事人力资源管理工作的人员、其他对人力资源管理感兴趣的人。

4. 培训效果：学员能够掌握人力资源管理的系统性和规范性，了解国内外人力资源管理的最新动态和发展趋势。

5. 培训时间与地点：培训时间一般为周末上午9:00-12:00，下午13:30-16:00；培训地点根据报名人数和安排而定，一般为宁波市内的大型会议室。

6. 报名要求：报名需携带身份证复印件、学历证书复印件、2寸蓝底照片等相关材料，并按照报名人数多少，交不同的培训费用（一般为600-1500元不等）。

7. 考试说明：培训结束后，将组织考试，考试合格者将颁发人力资源师证。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源师证培训机构或网站详细咨询，以获取更准确的信息。