宁波报考人力资源师可以参考以下流程：

1. 满足报考条件：根据宁波市人力资源和社会保障局发布的官方报考条件，确定自己是否满足报考要求。

2. 在宁波市职业技能鉴定中心进行报名：满足条件后，可以在宁波市职业技能鉴定中心进行报名。

3. 报名后复习备考：报名成功后，需要自行复习备考人力资源师考试。

4. 参加考试：在规定的时间内参加人力资源师考试，并遵守考场纪律。

具体的报名时间和地点可能会因考试中心的规定而异，一般情况下，可以打电话到宁波市人力资源和社会保障局考试中心咨询详细信息。此外，需要注意的是，不是所有人都可以报考人力资源师，只有符合相关条件的人才可以报名参加考试。

报考宁波人力资源师应注意以下几点：

1. 了解报考条件：不同级别的人力资源师有不同的报考条件，需要仔细阅读相关规定，确认自己符合要求后再进行报考。

2. 准备相关材料：根据报考条件，准备好相应的学历证明、工作证明（实习经验）等材料，并确保材料真实有效。

3. 选择正规机构：选择具有正规资质，且信誉度较高的培训机构进行报名，接受相关的培训和考试。

4. 遵守考试规则：在考试过程中，要遵守考场规则，严禁作弊，认真答题。

5. 确保成绩真实：考试成绩需要真实可信，如有作弊行为，将会受到严厉处罚。

6. 准备相关材料：在报考前，请确保已经准备好所有需要的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

7. 注意报名时间：不同地区和机构的报名时间可能会有所不同，需要及时关注，提前报名。

总的来说，报考宁波人力资源师需要注意报考条件、材料准备、选择正规机构、遵守考试规则、成绩真实可信、材料报名时间等多个方面。如有需要，您也可以咨询当地人社局等相关部门，以获取最准确的信息。

宁波报考人力资源师的说明如下：

1. 考生需要满足取得本专业或相关专业大学毕业以上学历。

2. 连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

5. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够遵守相关法律法规，有较强的工作责任心和扎实的理论基础。

报考流程如下：

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或者指定授权的培训机构报名。

2. 参加培训并经考核合格者，由培训机构办理报名手续，统一上报。

3. 参加全国统一考试，考试及格者方可获得相应证书。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等六大模块。

以上信息仅供参考，建议到宁波市人力资源和社会保障局官网或咨询相关工作人员获取更准确的信息。