宁波市人力资源师考试一般由宁波市职业技能鉴定指导中心负责组织，考试时间一般在每年5月和11月。考试内容主要包括职业道德、理论知识和技能操作，需要通过理论知识和技能操作鉴定考试才能参加评审。

报名需要准备身份证、学历证书、职业培训合格证书和照片，报名时间一般在考前两个月左右。具体的报名时间和方式可能有所不同，建议提前关注宁波市职业技能鉴定指导中心网站或相关通知。

此外，宁波市人力资源和社会保障局也提供相关培训和指导，包括人力资源管理基础知识和实操、劳动关系协调和劳动合同管理、社险办理和工伤认定等。这些培训和指导可以帮助考生更好地准备人力资源师考试，提高自己的专业水平。

宁波市人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把该带的东西准备好，比如身份证、准考证、健康承诺书、考试当天的健康码、行程码等，不要到了考试当天因为这些小问题而影响考试。

到达考场后，按照准考证上的要求找到自己的座位，并认真听取监考老师的讲解，不要因为过度紧张而漏听或者错过考试。

在考试过程中，一定要保持清醒的头脑，认真审题，仔细回答每一个问题。同时要保持手边有笔和纸，以备不时之需。

考试结束后，不要急于离开考场，听从监考老师的安排，不要聚集和喧哗。

此外，还需要注意以下几点：

考前注意休息，但不要过度熬夜，以免影响考试状态。

考试前一天可以适当地进行一些放松的活动，但不要进行激烈的体育运动，以免影响考试当天的状态。

考试当天要提前出发，避免因为交通问题耽误考试。

考试时不要过于紧张，要相信自己的能力，遇到不会的题目要学会放弃，先做其他的题目。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！

宁波市人力资源师考试说明可以参考如下内容：

1. 考试时间：宁波市人力资源师考试一般安排在每年的9月和3月，具体时间以官方公告为准。

2. 报名方式：考生可以关注宁波市人力资源和社会保障局官方网站或微信公众号，按照提示进行报名。

3. 考试科目：宁波市人力资源师考试一般包括理论知识考试和技能操作考试两个部分。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的理论知识和基础技能的掌握情况，技能操作考试则主要考察考生的实际操作能力和管理水平。

4. 报名条件：宁波市人力资源师考试要求考生具备一定的工作经验和基础知识，具体报名条件可以参考宁波市人力资源和社会保障局的官方公告。

5. 备考建议：考生可以参考人力资源师考试大纲和官方教材，系统学习人力资源管理的理论知识和实践技能；多做题库练习，熟悉考试题型和难度；积极参加培训机构的培训和学习，提高自己的应试能力和通过率。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试部门，获取更准确的信息。