宁波市人力资源管理师证可以通过以下途径获取：

1. 如果是原国家劳动部颁发的人力资源管理师证，可以到当地劳动社保培训中心报名参加培训，然后参加考试，考试通过后即可获得证书。

2. 如果是国家职业技能鉴定中心（宁波市职业技能鉴定中心）颁发的企业人力资源管理师证，需要参加培训并达到一定的学时后，由宁波市职业技能鉴定中心组织相应模块的考核，考核合格即可获得证书。

此外，还可以通过线上学习参加人力资源管理师考试，一般是在人力资源和社会保障部或授权的培训机构组织的在线考试中获得证书。

以上信息仅供参考，建议到当地相关部门了解具体流程和要求。

宁波市人力资源管理师证的注意事项包括以下几点：

报名时需准备的材料。需要准备的材料通常包括学历证明、身份证复印件、工作年限证明、照片等。具体要求可能会因地区和机构而异，建议在报名前仔细阅读相关文件或咨询相关机构。

考试内容。人力资源管理师考试内容通常包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

考试时间。宁波市人力资源管理师考试时间通常由宁波市职业技能鉴定中心发布，具体时间请关注相关通知。

证书效力。人力资源管理师证书是表明持证者具有相应从事人力资源管理的能力和资格的证书，证书的效力对个人在企业招聘、工作晋升、薪资调整等方面都有帮助。

维护证书。证书发放后，考生需妥善保管证书，以避免因丢失或损坏而带来的麻烦。

以上就是宁波市人力资源管理师证的一些注意事项，希望对你有所帮助。如有任何疑问，请及时向相关机构咨询。

宁波市人力资源管理师证是一种职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业技能和知识。该证书由宁波市人力资源和社会保障局颁发，是从事人力资源管理相关工作的重要凭证。

人力资源管理师证书的获取需要通过一定的资格审查和考核程序，包括学历、工作经历、考试成绩和职业道德等方面的评估。通过考核后，申请人将被授予人力资源管理师证书，并可以从事相关的人力资源管理工作。

人力资源管理师证书在宁波市范围内被广泛认可，也是从事人力资源管理相关工作的重要资质之一。该证书不仅有助于个人职业发展，还可以提高个人的专业素养和技能水平，增强自身的市场竞争力。

总之，宁波市人力资源管理师证是从事人力资源管理相关工作的重要凭证，有助于个人职业发展，提高市场竞争力。