宁波市人力资源师的报考条件取决于所报考的级别和职业等级，具体要求如下：

助理人力资源管理师（三级）：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

4. 具有大学本科学历证书。

5. 具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

6. 人力资源管理相关专业在校毕业班学生。

人力资源管理师（二级）：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书。

5. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

6. 具有大专学历，连续从事本职业工作7年以上。

7. 人力资源管理相关专业中级及以上专业技术职称证书。

高级人力资源管理师（一级）：

1. 连续从事本职业工作19年以上。

2. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

需要注意的是，宁波市人力资源师的考试报名机构需要提前预约，预约成功后才能进行报名。考生需要携带有效证件进行报名和领取准考证。同时，考生还需要满足相应的学历、工作经验和职称要求。

以上信息仅供参考，建议到宁波市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。

宁波市人力资源师的报考条件和注意事项如下：

宁波市人力资源师考试主要针对人力资源管理师这一职业，根据等级分为四级。一般来说，报考条件需要取得与人力资源管理相关的学历或学位，并且从事与人力资源相关的工作达到一定的时间。此外，还需要参加相关知识的培训，获得规定的有效凭证，并达到规定的学时或符合相关职业标准。

在报考人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 报名时间：通常在考前一个半月左右开始接受报名。

2. 报名方式：一般需要携带有效证件和复印件，同时准备近期免冠照片。

3. 考试时间：人力资源师考试通常在每年的五月份进行，具体时间可能因年份而异。

4. 成绩查询：通常在考试结束后的一至三个月在指定网站查询成绩。

5. 证书领取：成绩合格者将领取相应等级的人力资源师职业资格证书。

请注意，以上信息仅供参考，具体报名和考试详情可能根据地区和年份有所变化，建议咨询当地人力资源和社会保障局获取确切信息。

宁波市人力资源师的报考条件取决于所报考的级别和职业等级，具体如下：

人力资源管理员（三级）。对于具有本专业或相关专业大学本科学历，并具有两年以上的工作经验，或非相关专业大专学历，从事相关工作七年以上，有明显的工作经验优势。

助理人力资源管理师（二级）。对于取得人力资源管理师（三级）职业资格证书并连续从事相关工作三年以上可报考。对于具有本专业或相关专业研究生学历并具有两年以上工作经验，或取得非相关专业本科学历从事相关工作七年以上者，在理论知识以及实操技能方面都有相应的优势。

企业人力资源管理师（一级）。此级别对于申报者的要求比较高，需要从事相关工作20年以上，才可以报考一级企业人力资源管理师。

此外，根据宁波市的疫情防控政策，报考人员还需要满足健康申报正常、体温正常、佩戴口罩等条件方可报考。

具体的宁波市人力资源师报考条件建议咨询宁波市人社局相关工作人员。