宁波市人力资源师班提供专业的职业培训和就业指导服务，帮助学员提高职业技能和职业素养，为学员提供更多的就业机会。

该课程包括人力资源管理师一级、二级的培训，以及osta考证的培训。此外，还有人事主管、人事专员、企业内训师等专项培训。课程采用标准化的培训体系，结合宁波本土企业的实际情况，帮助学员掌握现代企业人力资源管理的基础知识和技能。

如果你想了解更多关于宁波市人力资源师班的信息，建议前往学校官网或咨询当地人事部门。

宁波市人力资源师班注意事项包括：

1. 遵守课堂纪律，不要影响其他学员和教师授课。

2. 认真听讲，不要分心，做好笔记。

3. 积极参与课堂讨论，不要沉默寡言。

4. 按时完成作业，不要拖延。

5. 按时参加考试，不要迟到或缺考。

6. 尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。

7. 不要抄袭或作弊，要保持诚信。

8. 如果有任何疑问，及时向教师请教。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您学习顺利！

宁波市人力资源师班说明如下：

1. 培养方向：培养熟练掌握人力资源管理相关理论，具备较强的人力资源管理能力和操作技能的高级管理人才。

2. 课程设置：主要内容包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工培训、员工绩效考核、薪酬福利、劳动关系等。

3. 报名材料：有效居民身份证原件及复印件二份、学历证书原件及复印件二份、大一寸红底证件照四张。

4. 考试时间：每年有四次考试机会，分别在3月、6月、9月和12月。

5. 报名地点：宁波市海曙区古林镇。

6. 就业方向：通过学习人力资源师班的学生可从事企业人力资源管理工作，具体岗位包括人事专员、招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、员工社保专员、人才发展专员等。

请注意，以上说明仅供参考，建议咨询专业人士了解详细信息。