宁波市人力资源师二级的考试由宁波市人力资源和社会保障局负责组织，考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用机考方式，技能操作考核采用笔试和实践操作相结合的方式。考试合格者由人力资源和社会保障部统一颁发人力资源师国家职业资格证书，该证书是衡量一个人从事人力资源管理专业水平的凭证，全国通用，终生有效。

报考宁波市人力资源师二级的条件包括:具有相关专业本科学历，并具备4年以上从事人力资源管理相关工作的经验；持有三级人力资源管理师证书，并且累计从事人力资源相关工作满6年等。考生可关注宁波市人力资源和社会保障局发布的官方通知，获取具体的报名时间和报名方式。

宁波市人力资源师二级注意事项包括：

考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全者不得进入考场。

考试前应及时打印准考证，并按要求核对准考证上的信息。

遵守考场规则，尊重并保护考试工作人员的劳动。

考试期间，应遵守考场秩序，服从工作人员安排，在指定座位就座参加考试。

考试结束后，不得将试卷、答题纸和草稿纸带出考场。

需要注意饮食卫生，避免食用不洁、不安全的食物，以免影响考试状态。同时应避免饮酒和食用影响神经系统的食物，以免在考试中出现不良反应。

应提前规划好赴考路线，应对交通拥堵等突发状况，确保按时参加考试。

此外，宁波市人力资源师二级考试采用闭卷笔试形式，不允许使用手机等辅助工具。同时，宁波市也可能会根据实际情况调整注意事项，考生应以宁波市最新通知为准。

宁波市人力资源师二级说明如下：

1. 获得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源相关工作1年以上。

2. 获得本专业或相关专业大专学历，从事本职业工作3年以上。

3. 获得本专业或相关专业本科应届毕业生。

此外，宁波市人力资源师二级考试科目包括人力资源管理师基础知识和职业道德素养。考试题型主要涉及单选题、多选题。考试形式包括闭卷笔试和上机考试两种。

以上信息仅供参考，建议到当地人社局查询准确信息。