宁波市人力资源师考试报名入口可以通过宁波市职业技能鉴定中心官网进行查询。考试一般会分为几大模块，包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业技能等。

需要注意，报名考试前需要准备好相关材料，包括本人身份证、学历证复印件1份，近期免冠红底1寸照片2张等。

如果有需要备考宁波市人力资源师考试，可以到当地职业技能鉴定中心官网查询具体报名要求和需要准备的材料。

宁波市人力资源师考试注意事项如下：

1. 考试前一天一定要把该带的东西全部带好，比如准考证、身份证、笔和纸等，不要忘记，不要遗漏。

2. 到达考场后，听从监考老师的安排，不要迟到，不要在考场里随意走动。

3. 考试时，要认真阅读试卷和答题卡上的注意事项，按照要求答题。同时也要认真核对试卷和答题卡是否发放到位。

4. 考试过程中，不要擅自在试卷上做任何标记，否则会被视为作弊。

5. 考试结束后，把答题卡和试卷整齐叠好，放在指定位置。不要把试卷和答题卡折叠，也不要把试卷弄脏。

6. 考试成绩公布后，如果考生对成绩有疑问，可以向考试中心提出复查分数的申请。但是必须在规定时间内提出，并且需要提供相关证明材料。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。建议您在考试前仔细阅读相关规定和要求，做好充分的准备，避免出现不必要的麻烦。

宁波市人力资源师考试说明可以参考如下内容：

1. 考试目的：本考试旨在考核从业者所具备的人力资源管理专业知识和技能，评价其从事人力资源管理相关工作的能力。

2. 考试时间：宁波市人力资源师考试通常在每年的5月和11月进行，具体时间和地点需要参照当期的报名公告。

3. 考试形式：考试通常包括客观题和主观题两部分，采用机考形式进行。

4. 报名条件：报名参加宁波市人力资源师考试需要具备以下条件之一：

具有劳动保障系统从业资格人员（含职介协管员）身份。

具有中专及以上学历（含在校学生，在校生在校学习期间取得高级职业指导师资格作为前置学历）。

取得相关专业（经济管理类）助理级职称资格。

需要注意的是，具体的报名条件和要求需要参照当地的报名公告。

5. 备考建议：

认真阅读人力资源师相关的专业书籍和资料，掌握必要的知识和技能。

多做题，熟悉考试的形式和题型，提高解题能力和速度。

关注人力资源管理的实际应用，了解人力资源管理的基本流程和方法。

积极参加培训和模拟考试，提高应试能力和信心。

以上信息仅供参考，如有变动请以宁波市人事考试中心为准。