宁波市人力资源师三级相关信息如下：

宁波市有人力资源服务机构可以提供三级人力资源管理师的培训和考试服务。三级人力资源管理师属于国家职业资格等级，证书全国通用，终身有效。

具体机构名称和地址可能会因地区而异，建议咨询宁波当地的职业技能培训机构以获取更具体的信息。同时，也要注意报名时间，并提前准备相关材料。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询宁波当地人力资源服务机构工作人员。

宁波市人力资源师三级注意事项如下：

考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读本注意事项并听从相关人员的安排。

考试当日考生应至少提前1.5小时到达考场。到达考场后，配合监考人员做好相关考试准备工作。

请携带准考证、身份证（或其他身份证明）进入考场，两证不全严禁进入考场。考试开始后，迟到5分钟者，禁止进入考场。

考试开始15分钟内，不得提前交卷、退场。

考试时应先将本人准考证及身份证放在课桌左上角，然后在考前15分钟（第一科为考前30分钟）进入考场对号入座。入座后将两证放于桌面靠走道一侧便于监考人员核查处。

进入考场时，监考人员会发放试卷（答题卡）和草稿纸。考试开始后，不得传递试卷、草稿纸等物品。

考试时，请用蓝色、黑色墨水的钢笔或签字笔、圆珠笔书写，不得使用铅笔和彩色笔。

答题卡上的学校、姓名、准考证号等内容要填涂正确。同时要正确填涂试卷代码，试卷代码填涂部分为黑色小方框（涂满两行）。

考试结束时请按要求将试卷和答题卡一并带走，严禁将试卷、答题卡和草稿纸等带出考场。

以上内容仅供参考，建议在考试前仔细阅读相关注意事项，做好充分的准备。

宁波市人力资源师三级说明如下：

人力资源管理师三级(具备以下条件之一者) ：取得本职业助理人力资源管理师四级资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经人力资源师(三级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。具有本科学历，连续从事本职业工作6年以上。具有大专学历，取得助理人力资源师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

宁波市人力资源和社会保障局将通过宁波市职业技能鉴定中心组织实施考试。考生需参加相关知识技能培训，经鉴定考核成绩合格者，将获得相应级别的人力资源管理师证书。

宁波市人力资源师三级考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。考生需对相关人力资源管理理论、技巧、方法熟练掌握。此外，三级人力资源师还需具备相应的职业道德和从业素质。

以上信息仅供参考，建议到宁波市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。