宁波市人力资源师一级的培训机构有：宁波市创杰培训学校、宁波市海曙赛瑞职业培训学校、宁波市海曙区启航职业培训学校、宁波市江北区弘辰职业培训学校、宁波市海曙区新东方培训学校等。

以上信息仅供参考，建议查询宁波市相关政府部门官网或咨询当地培训机构，以获取最准确的信息。同时，需要注意的是，人力资源师一级属于国家高级资格认证，需要有一定年限的相关工作经验。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询宁波市人力资源师培训机构或者查询宁波市相关政府部门官网。

宁波市人力资源师一级考试需要注意以下几点：

考试前一天领取准考证，了解考场位置和交通路线。

携带身份证和准考证进入考场，并携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试文具。

考试时不得将答题卡拆分，否则会被视为违规行为。

考试时应该认真阅读试卷，理解题意，按照要求答题，并在规定的时间内完成答题。

考试结束后，将试卷和答题卡放回原位，并等待监考老师宣读结束。

遵守考场规则，不要出现作弊行为。

除了以上需要注意的事项，还要注意报名条件：

1. 学历要求：具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证。

2. 职业经验：取得人力资源管理员资格后，连续从事本职业工作5年以上等。

建议在考试前做好充分的准备，了解人力资源师一级的考试内容和要求，以及相关政策和规定。

宁波市人力资源师一级的说明如下：

1. 能够在企事业单位中独立完成人力资源规划、招聘、培训、考核等工作。

2. 具备先进的人力资源理念，熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源管理相关软件，熟悉人力资源服务市场的运作规则。

3. 拥有广泛的社会关系，可以为企事业单位提供人才引进等方面的咨询和服务。

4. 需要拥有国家一级职业资格证书，并具有相关的工作经验，包括人力资源管理、行政管理、劳动法等相关工作经验。

宁波市人力资源师一级的需求条件较高，需要综合考虑考生的工作能力、经验、素质等多方面因素。考生如需更多详细信息，建议咨询宁波市人力资源相关部门。