宁波一级人力资源管理师的培训机构有：宁波市达臻培训学校、宁波砺剑人力资源有限公司、宁波市江北区安博培训学校等。

此外，宁波人力资源管理师报考条件为：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议查询宁波市人力资源和社会保障局官方网站获取最新信息。

宁波一级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好相关证件，如身份证和学历证书等，并提前熟悉考场。

2. 考试期间注意饮食健康，避免影响考试状态。

3. 遵守考场规则，不要作弊，也别忘记带笔和纸张。

4. 考试后妥善保管好自己的物品，不要丢失。

此外，还需要注意以下几点：

1. 考试前要充分了解人力资源管理师一级的考试内容、题型、难度等，以便有针对性地进行备考。

2. 准备好备考资料，如历年考试真题、相关书籍等，并合理安排时间。

3. 合理安排复习时间，避免过度疲劳。

4. 保持良好的心态，不要因为一次失败而放弃继续备考的希望。

希望以上信息对你有帮助，建议咨询人力资源管理师考试培训机构获取更多建议。

宁波一级人力资源管理师是表明劳动者从事人力资源领域的能力等级中最高级别的认证。通过认证的人将具备丰富的专业知识和实践经验，能够独立、创造性地解决人力问题，全面负责人力资源管理工作。

宁波一级人力资源管理师是人力资源领域的专家，在人力资源管理各个模块均有较深的造诣，并在某个模块有丰富的实践经验和理论知识。此外，他们还具备指导他人、培训和引导的能力，能够胜任企业人力资源管理师岗位。

获得宁波一级人力资源管理师认证需要经过考试和评审两个环节。在考试环节，需要通过全国统一考试，成绩合格后还需经过专家评审，最终才能获得国家一级人力资源管理师职业资格证书。

宁波市人力资源管理师（一级）培训班由宁波市职业技能鉴定中心认可，参加培训并考试合格者可以获得相应证书。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询宁波市职业技能鉴定中心。