宁波助理人力资源师三级对应的职业资格证书是人力资源管理师。

报考三级企业人力资源管理师需要的条件包括：

年龄要求：年满18周岁且未满60周岁。

学历要求：具有本职业或相关专业中级及以上职业资格证书。

工作经历要求：在本职业工作1年（或实习）以上，经本职业四级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

需要注意的是，报考条件可能会因年份等因素有所变化，建议关注相关考试政策，或者咨询宁波当地的考试培训学校，以确保顺利报考。

宁波助理人力资源师三级注意事项如下：

考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全者不得参加考试。

考试前需仔细阅读考试相关的考试科目、题型说明等文件，并按照要求进行考试。

考试时不能将寻呼机、手机等通讯工具带入考场，一经发现按作弊处理，取消当次全部科目成绩。

考试结束后，考生应立即停止答题，等监考人员确认无问题后，方可离开考场。

按照考试规定，考试结束前，考生不得提前离场，否则本次考试成绩无效。

此外，还需要注意报名时间、考试时间、考试地点、考试纪律等方面的问题，以确保顺利参加考试并取得理想的成绩。如有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障局相关工作人员。

宁波助理人力资源师三级说明如下：

1. 获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 拥有本专业或相关专业大学专科学历，从事本职业工作6年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 取得本专业或相关专业大学本科学历，从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

需要注意的是，助理人力资源师考试报名时需要准备的材料包括身份证正反面复印件、学历复印件、白底免冠一寸照片、职业技能鉴定人员信息表。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询具体考试要求。