宁德考人力资源师可以到当地人社局考试，具体报名时间及方式可以咨询当地人社局工作人员。人力资源师考试一般包括理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷的方式进行。理论知识考试包括职业道德和基础知识，考试题型是单项选择题和多项选择题。专业技能考试包括情景题、案例分析题和论文。人力资源师考试成绩一般会在考试结束后的两个月内公布。

此外，人力资源师证书也有等级之分，不同等级的证书含金量也不一样。人力资源管理师证书共分为四个等级，一级最高，含金量最高，一般情况下只有各大企业的人事部才会持有此种等级的人力资源管理师证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局工作人员获取更准确的信息。

宁德考人力资源师需要注意以下几点：

1. 确保在考试前到达考场，以免错过考试时间。

2. 准备好所需的材料，如身份证、准考证等，并在考试当天随身携带。

3. 遵守考场规定，不要将手机等通讯设备关闭，以免在考试过程中使用。

4. 认真阅读考试要求和答题指南，按照规定的方式和时间完成考试。

5. 保持安静，不要在考试过程中与其他考生交流或大声喧哗。

6. 考试结束后，等待监考老师宣布考试结束后再离开考场。

7. 确保在考试结束后及时查看考试成绩，并在规定的时间内提交证书申请。

此外，为了顺利通过考试，还需要认真复习相关内容，理解人力资源师的职业要求和职责，熟悉人力资源管理的流程和技巧，并多做模拟试题和练习题，提高自己的应试能力和记忆能力。

宁德考人力资源师说明如下：

1. 宁德的人力资源师考试报名一般在考前两个月的月底进行，具体时间需要参照当地人事考试院的通知。

2. 人力资源师的考试科目包括两个专业课考试和一门公共课程，其中二级和一级还分别有一门综合评审和论文答辩。

3. 考试成绩公布时间一般为考后60个工作日，证书领取一般在成绩公布后的两个月左右。

4. 人力资源师的报名条件需要参考个人的学历、工作年限和相关专业经验。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试院或相关培训机构，以获取更准确的信息。