宁德人力资源管理师考试的报名条件因级别而异，具体如下：

1. 高级人力资源管理师（一级）：

连续从事本职业工作19年以上。

取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本专业或相关专业博士学位。

2. 人力资源管理师（二级）：

取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具备硕士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

具备本专业或相关专业博士学位（含同等学历）。

3. 助理人力资源管理师（三级）：

累计从事本职业工作6年以上。

高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上。

具备高中及以上学历，通过三级人力资源管理师考试。

4. 人力资源管理员（四级）：

具备中专及以上学历即可报考。

以上是宁德人力资源管理师的一般报名条件，具体情况可能会因地区和政策不同而有所差异，建议到当地官方报名网站或官方电话咨询。

宁德人力资源管理师的条件和注意事项如下：

报名条件。申报条件除参考国家职业标准外，还需考虑学历、职称、专业、工作年限、报名方式等。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。具有硕士学历，从事本职业工作2年以上也可报名。

注意事项。人力资源管理师考试需注意考试报名表应包含个人信息、工作简历、工作业绩、专业技术水平等，并加盖公章。同时提交近期同底一寸半身免冠彩色照片4张及其他相关材料。在报名过程中，需要仔细阅读相关报名规定，提交材料要符合要求，避免因材料不符合要求而导致报名失败。

请注意，以上条件和注意事项仅供参考，建议咨询宁德市人社局或查询相关官网以获取最准确的信息。

宁德人力资源管理师的条件说明如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作达到一定期限，并需要参加相关培训，培训课时达到规定要求后，即可报考。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到一定期间，并需要参加相关培训，培训课时达到规定要求后，即可报考。

3. 人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作达到一定期间，并需要参加相关培训，培训课时达到规定要求后，还需要取得学历证书，即可报考。

4. 企业人力资源管理师考试要求学历、专业、工作年限等条件，学历是国家认可的正规学历，专业符合相关要求（相关专业），工作年限满足要求（有相关经验）。

以上内容仅供参考，建议到人力资源和社会保障部门官网上查询具体要求。