宁德二级人力资源管理师的考试有以下几个等级：

1. 人力资源管理师(二级)

2. 人力资源专家(二级)

3. 高级人力资源管理师(二级)

因此，宁德二级人力资源师是指人力资源管理师(二级)，也就是具备了较高水平的专业人力资源管理方面的知识和技能，可以胜任中高级人力资源管理岗位的工作。

如果你想考取二级人力资源师，需要提前准备相应的考试，并按照要求进行备考。

宁德人力资源师二级考试注意事项包括：

1. 必须携带有效身份证件原件，并确保在考试开始前完成指纹验证。

2. 必须携带准考证和身份证件进入考场，并严格遵守考场规则。

3. 考试时间为上午9:00-12:00，下午1:30-4:30，请合理安排时间，提前到场。

4. 考试结束后，请将试卷、答题卡、草稿纸等考试材料整理好，放在指定位置。

5. 考试过程中，请保持安静，不要随意走动、大声喧哗。

6. 考试前请仔细阅读试卷和答题卡上的说明，并按照要求填写姓名和准考证号。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考人员清点试卷和答题卡数量后离开。

此外，宁德人力资源师二级考试还可能涉及一些特殊注意事项，如考试形式、考试时间、考试地点、考试要求等，考生应提前了解并遵守相关规定。同时，考生应合理安排时间，确保能够按时到达考场，并注意交通安全。

宁德人力资源师二级的说明如下：

1. 能够在多方面处理、策划、协调企业的人力资源管理工作，并为企业的发展提供一定的战略支持。

2. 需要具备规范地管理劳动合同，以及及时地收集、存档各类劳动人力资源的相关文件和资料的能力。

3. 能够独立或带领团队处理劳动纠纷案件，需要具备一定的风险防范意识。

4. 需要具备组织员工进行培训的能力，并能够编制企业内部的培训计划和实施。

5. 需要对员工的工作状况进行基本评估，并根据企业状况进行相应的薪酬分配。

6. 需要对员工绩效进行公正、合法的考核，并撰写关于人力资源管理的专项报告和制度。

7. 需要进行基本的薪酬福利设计，以及进行其他日常人力资源管理活动。

需要满足以下条件才能报考宁德人力资源师二级：

1. 持有国家二级企业人力资源管理师职业资格证书。

2. 拥有相关专业本科学历，并从事相关工作4年以上。

3. 持有国家一级企业人力资源管理师职业资格证书的考生，必须拥有3年以上的相关工作经验。

4. 满足以上条件者，均可参加宁德人力资源师二级的考试。

更多详情建议咨询相关考试机构。