宁德人力资源管理师二级的考试时间是在每年4月、7月、11月。报名时间在考前1-2个月，具体时间会在宁德市人力资源和社会保障局官网通知。

报名方式一般为网上报名，报名流程为：登陆“宁德市人力资源和社会保障局”网站，进入“在线报名”页面进行报名。在确认符合报名条件后，考生需进行报考科目、选择考试地点、上传照片等操作，并按照规定缴纳考试费用。

人力资源管理师二级的考试科目包括理论知识和专业能力两个科目，题型均为选择题。考生需要在连续两个考试年内通过两个科目的考试。

考生需要注意的是，考试成绩若未通过补考，需重新参加考试。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心，获取最准确的信息。

宁德人力资源师二级注意事项包括：

1. 考生应携带有效身份证件和报名确认回执表参加考试，否则不得进入考场。

2. 考试前，考生应认真阅读考试相关规定和作弊行为所付的法律责任。

3. 考试期间，应遵守考试纪律，服从考试工作人员的管理，严格遵守考试规章制度。

4. 考试结束时，应将试卷（包括答题卡）反扣在桌面上，不得带出考场。

5. 人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。考生应提前熟悉指定考点的考场地址和相关考试规定、考试须知。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更具体更准确的注意事项。

宁德人力资源师二级说明如下：

1. 掌握反映企业人力资源管理活动中的基本概念、内容、程序、方法等。

2. 熟悉并能指导企业人力资源管理工作开展的各项实务。

3. 针对人力资源管理部门的各项职能，进行深入的业务流程分析，并能够利用专业工具、软件进行具体的操作。

4. 具备战略管理、团队建设、激励技巧、沟通与协调能力、决策力、领导力等基本能力。

此外，宁德人力资源师二级需要满足以下条件：

取得本职业或相关职业三级/高级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有相关专业本科学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有相关专业大专学历，连续从事本职业工作6年以上。

如果您想在宁德考人力资源师二级，建议咨询当地劳动保障局或职业培训机构，了解具体要求和流程。