宁德人力资源师考试的条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：具有大专学历，且从事人力相关工作6个月以上，或者是具有高中毕业证，且从事人力相关工作1年以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有相关专业本科学历，且从事相关工作3年以上，或者具有大专学历，且从事相关工作6个月以上。

3. 企业人力资源管理师二级和一级需要具有相关专业研究生学历并从事相关工作20年以上。

此外，还需注意，宁德的人力资源考试可能会对特定的工作有加分项，例如在企业工作的时间，企业的规模等，具体的条件需要参考当地人社部门的通知。如有疑问，建议咨询当地人社部门以获取准确信息。

宁德人力资源师考试的条件和注意事项如下：

报名对象。具有本市户籍，在我市企事业单位工作，具有国家承认学历（国民教育序列）的各类专业毕业生、实习生和愿意从事劳动保障工作的人员。

报名条件。在职、失业人员，有本市户籍（或暂住证），男16-60周岁，女16-50周岁，有工作经历（满一年以上）的可以报名参考。

报考级别划分。人力资源管理师2级，人力资源管理师3级，其中二级需要具备人力资源管理师（三级）证书并且有4年的工作经验。

注意事项包括：

1. 报名前仔细核对个人信息，如信息有误及时更改。

2. 报名时需携带本人身份证原件及复印件，学历证原件及复印件。

3. 考试时所带材料必须与报名信息一致，否则资格审核不予通过。

4. 考试地点要认真查找，不要因为手机信号问题漏过考试地点。

5. 考试时注意时间把握，提前熟悉好路线和考场，避免迟到。

6. 考试结束后，等待成绩，关注证书发放信息。

以上信息仅供参考，具体要求可能根据不同年份和地区有所变化，建议咨询当地人事考试局或人力资源和社会保障局等官方机构以获取准确信息。

宁德人力资源师考试的条件因级别和地区而有所不同，具体如下：

一、高级人力资源管理师（三级）报考条件：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级人力资源管理师培训达到规定标准学时。

2. 取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上。

二、人力资源管理师（二级）报考条件：

1. 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师培训达到规定标准学时。

2. 取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作7年以上。

三、人力资源总监（一级）报考条件：

尚未有具体政策，一般来说需要相关领域的丰富经验和管理经验。

需要注意的是，以上条件仅是一般情况，具体要求可能会因地区和宁德当地政策的变化而有所不同。此外，参加考试前需要进行充分的准备，包括了解考试内容、进行充分的练习和准备考试所需的材料。

如果您需要更具体的指导或想了解有关宁德人力资源师考试的具体政策，建议您参考宁德当地的人力资源部门或相关机构的官方信息渠道。