宁德目前没有人力资源师一级。

人力资源师是按照国家规定的职业标准，对从事人力资源管理工作的人员，实施上岗资格认证的从业人员。人力资源师一级属于该行业的最高级别，宁德目前尚未有人力资源师一级的认证。

如果您想了解更多关于人力资源师的相关信息，建议您多关注官方渠道发布的相关信息。

宁德人力资源师一级考试注意事项包括：

1. 考试前一天一定要把该带的东西带全。证件是否齐全，如身份证、学历证、工作年限证明等。

2. 调整好心态，不要紧张，以平常心对待。

3. 在考试前，最好能找一个安静的环境，闭目养神，深呼吸几次，让自己放松下来。

4. 合理安排好答题时间，根据自己平时练题的情况，给自己安排一个合理的答题顺序。

5. 考试期间要注意饮食卫生，不要喝生水，吃凉饭，以免发生拉肚子，影响考试心态。

6. 考前一定要去厕所，避免考试时因为紧张忘记去厕所耽误考试。

7. 考前要熟悉考场地址，最好能提前去一趟，熟悉一下考场环境。

宁德人力资源师一级考试注意事项可能因地区和具体情况而异，建议根据具体的考试规定和要求进行准备。

宁德人力资源师一级说明如下：

1. 能够处理企业人力资源战略规划，进行人才需求分析、员工招聘等工作。

2. 制定员工培训计划，并监督实施培训计划。

3. 组织开展员工绩效考核工作，负责薪酬福利管理工作，建立薪酬管理制度。

4. 协调处理劳动争议、劳动诉讼和劳动仲裁等工作。

此外，宁德人力资源师一级还要求具备丰富的管理知识和经验，具有较强的组织协调能力、团队合作精神以及较高的职业素养。需要掌握现代人力资源管理的基本知识，熟悉劳动人事法规和相关政策，具备丰富的企业管理经验。需要具备广泛的人脉资源，能够为企业发展带来更多机遇和挑战。