宁德地区的人力资源师一级培训可以去宁德市人才培训中心。

该培训中心提供国家职业资格认证的各类培训，具有丰富的培训经验和雄厚的师资力量，确保教学质量。同时，该中心还提供宁德公务员初任培训、专业岗位培训、继续教育等。

另外，该培训中心还可以为企事业单位量身定制各类内训课程，满足企事业单位的需求。

以上信息仅供参考，建议查看宁德市人才培训中心的官方网站获取更多信息。

宁德人力资源师一级培训注意事项包括：

1. 了解人力资源管理的理论知识，并能够运用在工作中。

2. 熟悉劳动法律法规以及相关政策，并能与企业的实际情况相结合。

3. 掌握人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等专业知识。

4. 学习并掌握公文写作、制度编写、绩效指标设计、岗位说明书编写、薪酬设计等技能。

5. 参加培训时，建议做好笔记，方便日后复习。

6. 遇到不懂的问题时，可以向老师或同学请教。

7. 参加模拟考试以检验自己的学习成果。

以上就是宁德人力资源师一级培训需要注意的事项，希望对你有所帮助。祝你学习愉快，工作顺利！

宁德人力资源师一级培训说明如下：

1. 了解人力资源管理的基本概念、范畴和技能，掌握人力资源管理的原理、模型和工具。

2. 熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的知识和技能。

3. 具备组织变革管理、员工关系管理、企业文化建设等方面的能力和经验。

4. 掌握人力资源管理信息系统和工具的使用，提高工作效率和效果。

5. 培养领导力和团队管理能力，能够带领团队实现组织目标。

6. 宁德地区可能会根据国家人力资源师职业资格认证考试的大纲和要求，并结合当地实际情况，组织相应的培训和考试。

建议咨询当地人力资源部门或查询当地人力资源和社会保障局的相关通知和要求，以获取最准确的信息。