宁德一级人力资源管理师的等级是一级。

宁德一级人力资源管理师的注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的仪表是否符合要求，如穿着整洁、符合职业要求。

2. 提前到达考试地点，并携带好相关证件。

3. 进入考场后，要严格遵守考场规则，不要作弊。

4. 考试结束后，及时离开考场，不要与他人议论考试内容。

5. 考前应积极备考，充分了解人力资源管理师的相关知识和技能，提高自己的综合素质和能力。

此外，宁德一级人力资源管理师考试还可能有其他特殊注意事项，建议在考前了解并遵守相关规定。

宁德一级人力资源管理师是对通过人力资源相关考试并获得人力资源和社会保障部部本级或者省级人力资源社会保障部门颁发相应级别的职业资格证书，且具备人力资源管理师相应条件的人员的一种称呼。

具体来说，宁德一级人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 具有学士学位（含同等学历）及以上学位的人员，连续从事相关工作13年以上，经本职业相应级别正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历）的人员，连续从事相关工作9年以上，经本职业相应级别正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

3. 具有本科毕业及以上学历的人员，连续从事相关工作1年以上，经本职业相应级别正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

此外，宁德一级人力资源管理师需要掌握人力资源管理、劳动法、组织行为学、市场调查和统计分析、人际关系等方面的基本理论和知识，并能够运用现代技术手段进行人力资源的开发和评估，制定人力资源计划，建立和维护人力资源管理系统，以及解决人力资源管理的实际问题。

希望以上信息可以帮到你。