宁都县开放人力资源管理师考试。

人力资源管理师是负责人力资源相关事宜的工作人员，需要通过参加人力资源管理师考试来获得证书。该县的人力资源管理师考试由当地职业技能鉴定中心组织，符合报考条件的人员可以报名参加考试。

如有需要，请咨询宁都县职业技能鉴定中心。

报考人力资源管理师注意事项如下，供您参考。

1. 考生在报考人力资源管理师之前，需要了解报考条件，选择正规报考机构。

2. 考生需要了解考试时间、地点和报名时间，并按照要求进行报名。

3. 报名成功后，考生需要参加考前培训，了解考试相关内容、要求和技巧。

4. 考生需要携带有效证件和考试材料参加考试，考试前需要认真阅读考试须知，遵守考试纪律。

5. 考试结束后，考生需要等待考试成绩公布，并领取证书。

宁都开放人力资源管理师报考后，考生需要按照上述注意事项进行操作。同时，也要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试难度较大，需要考生认真备考，掌握相关知识和技能。

2. 考生需要选择正规的报考机构，确保报考流程和证书真伪。

3. 考生需要注意考试时间和地点，提前安排好自己的时间，避免错过考试。

4. 考生需要遵守考试纪律，不得作弊或通过不正当手段获取证书。

总之，报考人力资源管理师需要注意多个方面的问题，需要考生认真对待，确保自己符合报考条件，并按照要求进行报名、培训、考试和领取证书等流程。

宁都开放人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 人力资源管理师需要经过系统的培训，掌握人力资源管理的基础理论知识和实际操作技能，能够解决人力资源管理工作中的实际问题。

3. 人力资源管理师考试包括理论知识考试和技能操作考试两部分，均采用百分制，成绩达到60分以上者为合格。

4. 人力资源管理师证书由人社部统一颁发，具有相应级别的人力资源管理师证书，表明持证者具有相应级别的专业知识与技能。

宁都县人力资源和社会保障局会定期组织人力资源管理师的培训和学习，满足广大人力资源管理师考证需求。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询宁都县人力资源和社会保障局工作人员获取更准确的信息。