宁海县考人力资源管理师可以参考当地的职业技能等级认定机构，具体流程如下：

1. 考生需要提前准备好理论考试和实操考试所需要的资料。

2. 理论考试通常采用机考的方式，考生需要提前在电脑上安装考试系统，并做好考前复习。

3. 实操考试则需要根据自身实际情况，准备好相应的材料、道具等，并找到有经验的老师进行培训。

4. 考生需要关注当地职业技能等级认定机构的官方网站，及时了解考试时间、地点、费用等详细信息。

5. 考试通过后，考生可以获得相应等级的人力资源师资格证书，并可以享受相应的待遇。

需要注意的是，人力资源管理师考试难度较大，对实操要求较高，因此考生需要提前备考。同时，不同地区的人力资源管理师考试流程和费用可能略有不同，考生应以当地职业技能等级认定机构的通知为准。

在宁海参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生必须严格遵守考场纪律，遵守考试相关规定，尊重监考老师，服从管理。

2. 携带证件。考试时，考生必须携带有效证件，一般是身份证。注意身份证必须在有效期内，且与报名时使用的身份证一致。

3. 提前到达考场。考生应提前到达考试地点，了解考场安排和考试流程，确保按时参加考试。

4. 认真答题。在考试中，考生需要认真答题，按照考试要求完成题目，确保答案准确无误。

5. 注意考试时间。人力资源管理师考试一般有规定的考试时间，考生需要在规定时间内完成答题，注意不要耽误时间。

6. 准备考试资料。考生需要按照考试要求准备好所需的考试资料，如试题册、答题卡、笔等，确保在考试前准备好，以免影响考试。

7. 调整心态。参加人力资源管理师考试需要调整好心态，不要过度紧张，相信自己能够取得好成绩。

8. 服从监考老师管理。考生需要服从监考老师的管理，不要出现作弊等违规行为。

最后，建议在考试前做好充分的准备，了解考试内容和要求，以便更好地应对考试。祝你好运！

宁海考人力资源管理师说明如下：

1. 报名方式：企业人力资源管理师采用“网上报名，现场确认，在线缴费”的方式。首先在报名入口网上提交个人资料，然后在指定时间到现场进行资格审查并缴费。

2. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括“人力资源管理师考试科目一（理论知识）”、“人力资源管理师考试科目二（技能操作)”以及“综合评审”。此外，还需要参加HR相关的案例分析、情景模拟等内容。

3. 考试难度：人力资源管理师考试难度因人而异，因为不同考生职业基础、学习能力和工作经验等方面存在差异。

4. 报考条件：企业人力资源管理师分为四级，各级的报考条件如下：一级报考需要满足高级人力资源管理师（国家职业资格一级）的申报条件；二级报考需要满足人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件；三级报考需要满足助理人力资源管理师（国家职业资格三级）的申报条件；四级报考需要满足人力资源管理员（国家职业资格四级）。

宁海考人力资源管理师需根据以上说明并结合实际情况进行准备。