考取人力资源管理师证一般需要到当地人社局授权的定点考试机构进行报名，参加培训并通过考试就能获得相应证书。

具体流程可能因地区而异，建议咨询当地人社局或考试机构获取更准确的信息。

在宁海考人力资源管理师证，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解人力资源管理师证的考试政策和要求，包括考试时间、地点、报名条件、考试内容、评分标准等。

2. 准备充分的考试材料：根据考试要求，准备好所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等，并按要求准备好复印件。

3. 报名参加考试：关注人力资源管理师证考试的报名时间和方式，通过正规渠道进行报名。

4. 准备考试场所：确保有足够的考试场所，如安静的房间，以供考生进行考试。

5. 调整心态：人力资源管理师证考试需要一定的专业知识和技能，但更多的是对实际工作能力的考察。因此，不要过度紧张，以平常心对待考试。

6. 遵守考试规则：在考试过程中，要遵守考试规则，不要作弊，不要提前交卷。同时，也要注意时间管理，确保有足够的时间完成试卷。

7. 复习和备考：在考试前，需要进行充分的复习和备考，了解人力资源管理的相关理论和实践知识，并加强实际操作能力的训练。

8. 咨询和寻求帮助：如果对人力资源管理师证的考试有疑问或需要帮助，可以向相关专业机构或老师咨询，或参加相关的培训课程，以更好地准备考试。

希望以上建议对你有所帮助。祝你好运！

宁海考人力资源管理师证说明如下：

1. 报考条件：报考人力资源管理师需要具备相应的学历和工作经验要求。

2. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试主要考察考生对企业人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等有关知识和技能操作的掌握情况。技能操作考试则注重考察考生解决实际问题的能力。

3. 证书作用：人力资源管理师证书是表明持证者具有从事人力资源管理所必备的学识和技能的证明。它是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

如有其他问题，建议咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息。