宁夏企业人力资源管理师可以参考宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布的职业资格考试公告，通常在每年5月和11月进行考试。

宁夏企业人力资源管理师的报名条件因地区和级别而异。初级和中级企业人力资源管理师需要具有相关专业中等学历，并满足相应的专业技术工作经历和合格成绩。高级企业人力资源管理师需要具有相关专业大专及以上学历或相关专业技师及以上相关专业职业资格，并满足相应的学历或专业技术工作经历要求。

此外，宁夏企业人力资源管理师还可以参考国家人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，该部门每年组织两次考试，分别在5月和11月进行。报名方式、时间、地点和费用等信息可以参考当地人力资源和社会保障厅的相关公告。

需要注意的是，参加职业资格考试需要符合相应的资格要求，建议在官方网站上查询详细信息，以确保符合资格要求并获得相应的证书。

在宁夏参加企业人力资源管理师考试的企业考生，需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试须由本人参加，不得代考、代考和请人冒名顶替，否则取消考试资格。

2. 考生应遵守考场的各项规定，服从考试工作人员管理，遵守考试纪律，维护考场秩序。

3. 考场内必须保持安静，严禁交头接耳、勾画作记号、交换试卷或草稿纸等违纪行为。

4. 考生不得提前交卷和离开考场。

5. 考生参加考试时必须携带本人有效身份证和准考证参加考试，两证不全者不得参加考试。

6. 考试结束后，考生不得将试卷（试题）和草稿纸带出考场。

7. 宁夏地区人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试的方式。考生需要携带2B铅笔、橡皮、钢笔或圆珠笔等文具。

以上是宁夏地区企业人力资源管理师考试的一些注意事项，考生应提前了解并遵守相关规定，确保考试顺利通过。

宁夏企业人力资源管理师是企业人力资源管理人员的一种，属于人力资源和社会保障部组织实施的职业资格认证体系，是一种国家职业资格证书。其认证范围包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。通过认证的企业人力资源管理师，可以从事人力资源管理工作，也可以进一步深造，获得更高级别的人力资源管理领域的认证。