宁夏人事考试人力资源师考试有以下几个等级：

1. 人力资源管理员（四级），考试费用在300元左右。

2. 助理人力资源管理师（三级），考试费用大约在500元左右。

3. 人力资源管理师（二级），考试费用大约在700元左右。

4. 高级人力资源管理师（一级）很少有人考，一般以培训为主很少有证书下来就考试的。

具体考试内容和形式可能有所差异，建议咨询培训机构获取准确信息。

参加宁夏人事考试的人力资源师需要注意以下几点：

1. 确保提前到达考场，按时参加考试。

2. 准备好所需的考试材料，如准考证、身份证等。

3. 遵守考场规则，不要将手机等物品放在考场内，以免影响考试。

4. 合理安排时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

5. 保持冷静，不要因为紧张而影响答题。

6. 考试结束后，记得将试卷、答题卡等考试材料放在指定位置，不要随意乱放。

7. 提前了解交通情况，确保能够按时到达考场。

8. 穿着得体，不要穿着过于随意，以免影响考试印象分。

9. 调整好心态，相信自己已经做好了充分的准备，能够取得好成绩。

总之，参加人力资源师考试需要注意细节和规则，确保能够顺利完成考试。

宁夏人事考试人力资源师考试说明如下：

1. 考试大纲：考试将使用人力资源和社会保障部组织编写并公布的《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》作为培训和考试内容，分为《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格二级》和《企业人力资源管理师国家职业资格三级》三本教程。

2. 考试科目：考试包括理论和实际操作两个部分。理论部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源法务等六个章节。实际操作部分包括员工素质测评、绩效管理、薪酬调查与设计、劳动合同的订立、解除与终止以及员工奖惩等五个章节。

3. 考试形式：考试将采用闭卷笔试的形式，试卷满分为100分，60分以上为合格。实际操作部分将根据考试大纲的要求进行评分，并会给出评分标准。

4. 证书：人力资源师考试合格后，可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

总之，宁夏人事考试人力资源师考试具有一定的难度，需要考生认真准备。同时，考生也可以参考相关教材和培训课程，以更好地应对考试。