宁夏银川人力资源管理师考试是由宁夏人力资源和社会保障厅主考的，分为四级，具体内容涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面。

报考时间一般会提前发布，并限制一定名额，考试内容也根据级别有所差异，需要关注宁夏人力资源和社会保障厅官网获取最新信息和报名入口。

希望以上信息可以帮助到你，如果需要更多信息，可以到宁夏人力资源和社会保障厅官网查询。

在宁夏银川参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料和文件，如身份证、报名确认单等。

2. 按照考试组织单位的要求，提前到达考场，并遵守考场和考试规则。

3. 准备好所有需要提交的论文或论文摘要，以便在考试过程中可能需要。

4. 确保了解人力资源管理师考试的要求和内容，以便能够回答所有问题。

5. 准备好应对考试结果，无论结果如何，都要保持冷静，并采取适当的行动。

6. 确保在考试前已经充分复习和准备，以便能够充分利用时间并回答所有问题。

7. 注意饮食和休息，以确保在考试当天有足够的精力和注意力。

8. 提前了解交通和路线信息，以确保能够按时到达考场。

9. 保持积极的心态，相信自己能够成功通过考试。

请注意，这些注意事项可能会根据具体的考试组织和要求而有所不同。最好在参加考试之前仔细阅读所有相关说明和指南。

宁夏银川人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。其具体说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等一系列工作的人员。

2. 人力资源管理师级别有四级，包括助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师等。

3. 在宁夏银川市，人力资源管理师主要负责为企业提供人力资源战略咨询、人力资源现状分析、人力资源管理制度建设及完善、人力资源组织与人员配置设计、岗位设计与评估、员工职业生涯规划、人力资源成本控制、人力资源培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。

4. 人力资源管理师需要具备一定的专业知识和技能，包括劳动法律法规、人力资源管理实务、人际关系处理等。同时，还需要具备一定的沟通、协调、组织等管理能力。

以上内容仅供参考，建议到当地官方网站获取更准确的信息。