人力资源管理师考试是由各地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障局）组织，并颁发相应的职业资格证书。因此，您需要关注宁乡当地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障局）的官方通知和公告，以获取最新的考试信息。

如果您想参加人力资源管理师考试，建议您提前了解相关报名时间和地点，并准备好相应的材料和证件。同时，您也可以咨询当地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障局）的工作人员，以获取更详细和准确的信息。

需要注意的是，人力资源管理师考试通常需要一定的专业知识和技能，因此建议您在备考时充分了解相关知识和技能，并参加相关的培训和学习，以提高自己的应试能力和水平。

参加宁乡人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保准时参加考试：考试开始时间有严格的规定，一定要确保在规定的时间内到达考场，以免错过考试时间。

2. 携带必要的物品：根据考试要求，携带相应的考试资料和物品，并确保它们准备妥当，不会在考试前或考试期间出现遗失或不符合要求的情况。

3. 遵守考场规则：遵守考场的规定和规则，不要违反考场纪律，以免影响自己的考试表现。

4. 做好考前准备：提前做好考试前的准备工作，如调整好心态、熟悉考场环境、准备好文具等，以确保能够正常参加考试。

5. 保持冷静和自信：在考试期间，要保持冷静和自信，不要过于紧张或焦虑，按照考试要求和自己的答题节奏来答题。

6. 注意答题时间：根据考试要求和试题难度合理分配答题时间，不要在一道题上花费过多的时间，以免影响其他试题的作答。

7. 认真审题和答题：在考试中，要认真审题和答题，确保答题内容符合题意和要求，不要出现错别字、漏题等错误。

8. 做好检查工作：完成答题后，要认真进行检查，确保答案的准确性和完整性，不要因为疏忽而影响考试成绩。

总之，参加人力资源管理师考试需要注意的事项较多，需要提前做好充分的准备，并认真遵守考场规则和要求，以确保能够正常发挥自己的水平，取得理想的成绩。

宁乡人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试形式：考试包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，均实行百分制，成绩达到60分以上（含60分）为合格。

2. 报名条件：报名应具备以下条件：

a. 具备国家教育部门认可的高中（含高中）以上学历；

b. 具备一定年限的专职从事人力资源管理工作经历；

c. 掌握相关的人力资源管理理论和知识。

3. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面内容。

4. 考试准备：在备考过程中，建议按照考试大纲的要求，有针对性地准备考试。可以参加培训班或自学，了解考试的形式、题型和答题技巧。同时，注重实践经验的积累和人力资源管理理论的学习，才能更好地应对考试。

希望以上信息对你有帮助，如果你想了解更多信息，建议咨询宁乡当地的培训机构或学校。