很抱歉，无法提供当前宁乡人力资源师的招聘信息。您可以通过当地招聘网站、社交媒体、人才市场等途径，获取最新的宁乡人力资源师招聘信息。

在宁乡人力资源师招聘信息中，需要注意以下几点：

1. 真实性：首先需要确认该招聘信息的准确性。仔细核对信息，包括工作地点、薪资福利、工作时间等关键要素是否符合实际情况。避免落入虚假招聘的陷阱。

2. 岗位要求：需要确认岗位的具体要求，包括学历、工作经验、技能等。确保职位符合市场标准，并与公司宣传一致。

3. 公司信誉：可以通过互联网搜索该公司，查看其信誉和口碑。还可以了解公司的经营状况、业务领域和规模等信息，以便做出更明智的决策。

4. 面试安排：确认应聘者是否需要支付任何费用或参加培训课程，因为这可能是一种变相的诈骗手段。同时，确认面试安排是否合理，是否会提供多次面试机会以进行深入考察。

5. 合同和薪酬：在签订合同前，需要确认合同内容是否合法合规，以及薪酬福利是否与招聘广告和口头承诺一致。

6. 保护个人信息：在应聘过程中，要确保个人信息的保密性，不要在未经授权的情况下泄露个人敏感信息。

7. 法律咨询：如果在应聘过程中遇到任何法律问题，可以寻求专业法律咨询，以确保自己的权益不受侵害。

请注意，这只是一般性的建议。在面对任何招聘信息时，都应谨慎对待，确保自己的权益不受侵害。

宁乡人力资源师招聘信息说明：

招聘岗位：人力资源师

招聘人数：若干名

岗位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

2. 协助公司进行人才招聘，筛选简历、面试、安排入职等。

3. 负责员工关系管理，处理员工纠纷和投诉。

4. 协助公司进行企业文化建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源相关法律法规。

3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。

4. 熟练使用办公软件。

薪资待遇：

1. 底薪+提成模式，多劳多得。

2. 五险一金，带薪年假，节日福利，年终奖。

3. 良好的晋升空间。

工作地点：宁乡市人力资源产业园

工作时间：朝九晚六，周末双休

应聘方式：请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，标题请注明应聘岗位。

注意事项：

1. 简历需真实有效，不符合要求的简历可能会影响面试机会。

2. 面试需携带有效身份证件，请按时参加。