农六师人力资源保障局是农六师设立的负责人力资源和社会保障工作的部门。其职责包括负责拟定农六师人力资源开发规划、政策，组织实施各类人力资源开发活动；负责农六师人才队伍建设，会同有关部门拟定人才队伍发展规划和政策；负责农六师专业技术人员职称评审、申报、聘任工作；负责农六师专业技术人员继续教育工作；负责农六师技能人才、农村实用人才队伍建设工作；负责农六师人事制度改革和人事管理工作；负责农六师军队转业干部接收安置工作；负责农六师各类人才流动、调配工作；负责农六师机关事业单位人员工资福利、离退休人员管理工作；负责农六师劳动监察工作；负责农六师社会保险工作等。

农六师人力资源保障局注意事项包括：

1. 严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地执行党中央和师市党委的决策部署。

2. 严格遵守组织人事工作纪律，确保选人用人的公开、公平、公正。

3. 严格遵守师市干部人事档案管理制度，确保档案的真实性和完整性。

4. 严禁在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊。

5. 加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处违规违纪行为。

6. 重视干部教育培训工作，不断提高干部的政治素质和业务能力。

7. 积极推进人才引进和培养工作，为农六师的发展提供人才保障。

以上就是农六师人力资源保障局需要注意的事项，希望能够帮助到您。

农六师人力资源保障局是新疆生产建设兵团第六师人民政府负责人力资源和社会保障工作的部门。主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案并组织实施等工作。具体职责包括拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策等。该局在保障人力资源发展、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着重要作用。