农七师人力资源管理局是农七师负责人力资源管理的机构。

农七师人力资源管理局注意事项包括：

1. 遵守国家法律法规和职业道德规范，保守国家秘密。

2. 按时完成岗位工作，保证工作质量，提高工作效率。

3. 维护企业形象和利益，积极配合团队协作，共同完成工作任务。

4. 关注行业动态和新技术，不断学习和提高自身素质。

5. 尊重员工权益和尊严，关心员工成长和发展。

6. 妥善保管个人资料和信息，不得泄露给他人。

7. 如有疑问或发现问题，及时与相关人员沟通解决。

总之，遵守规章制度、认真工作、维护企业利益和关注个人成长是进入农七师人力资源管理局工作的基本要求。

农七师人力资源管理局是农七师的组织部门，主要负责管理人力资源的开发、利用、规划工作。该局还负责管理劳动就业、职业技能开发、社会保障、人事管理、机构编制、军转干部安置等工作。

农七师的前身是解放军第六军直属骑兵支队，转业军人和支前民兵于1950年在沙湾垦殖。经过几十年的艰苦创业，已发展成为以天山北坡黄金奶牛带为基地，集农、工、商、交、建行业于一体的国有大型企业。

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