农四师人力资源和社会保障局是新疆兵团第四师人民政府的工作部门。

主要职能有贯彻执行国家、自治区、兵团人力资源和社会保障事业发展规划、法律法规，拟定并组织实施人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；负责职业能力建设工作，拟定并实施城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责社会保障工作，拟定并组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法；负责对社会保险基金管理实施行政监督；负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡等。

以上信息仅供参考，如果您需要更多详细信息，建议咨询农四师人力资源和社会保障局工作人员。

农四师人力资源保障局注意事项包括：

1. 严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地执行中央、自治区党委和兵团党委的决策部署。

2. 坚持依法行政，规范行政行为，严格落实行政执法责任制，加强行政执法监督。

3. 严格执行廉洁自律规定，落实“一岗双责”，加强廉政教育，强化监督执纪，确保风清气正。

4. 树立服务意识，积极为企业和群众提供优质高效的服务，切实解决实际问题。

5. 加强内部管理，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展。

6. 注重团结协作，加强与相关部门和单位的沟通协调，形成工作合力。

7. 严格遵守保密纪律，不泄露机密信息，确保信息安全。

以上就是农四师人力资源保障局需要注意的事项，希望能够帮助到您。

农四师人力资源保障局是新疆兵团第四师人民政府职能部门之一，负责促进就业工作，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，推动社会保障事业发展等。

该局的主要职责包括：

1. 贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订农四师人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

2. 拟订农四师统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；拟订农四师职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订农四师就业援助和特殊群体就业政策。

3. 拟订农四师深化事业单位人事制度改革的政策、措施；会同有关部门拟订农四师事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订事业单位人员福利和离退休政策。

4. 会同有关部门拟订农四师人才队伍建设规划，参与人才管理工作；会同有关部门组织引进国外智力；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作；负责博士后管理工作。

5. 会同有关部门拟订农四师农民工工作的综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

6. 负责农四师就业、失业和特殊群体的统计工作，负责农四师劳动监察工作，依法行使国家监察职权；负责农四师劳动关系协调工作。

7. 承担农四师人力资源和社会保障系统的宣传和业务知识培训工作。

8. 负责本单位离退休人员的管理和服务工作。

9. 承办师党委、师行政交办的其他事项。

以上是农四师人力资源保障局的说明，希望对您有所帮助。