农四师人力资源管理局是师党委、师人民政府管理全师人力资源的工作机构，是全师人力资源和社会保障工作的行政管理部门。

其主要职责包括：负责全师各级机关公务员及事业单位干部管理；负责全师专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才及各类人才队伍建设；负责全师人力资源规划、开发、利用工作；负责全师就业创业政策制定、就业服务指导、再就业优惠证审核发放及再就业统计工作；负责全师大中专毕业生就业指导、档案管理工作；负责全师劳动保障统计及劳动保障事业统计年报工作；负责全师劳动保障监察、劳动争议仲裁工作；负责组织实施全师社会保险扩面、征缴工作；负责全师企业职工退休审批及养老保险社会化管理工作；承办上级交办的其他工作。

希望以上信息对您有帮助。如果您想了解更多农四师人力资源管理局的信息，建议您通过官方渠道查询。

农四师人力资源管理局注意事项包括：

1. 严格遵守工作纪律，严禁上网聊天、炒股、购物、游戏等。

2. 严禁在上班时间私自将电脑联网，严禁将电脑、互联网等资源借给外单位或与本单位职工共享。

3. 严禁在办公室内吸烟。

4. 严禁在办公室内乱扔垃圾。

5. 严禁在办公室内大声喧哗、打闹、嬉戏等。

6. 办公室内严禁私自接待亲朋好友，严禁私自会见与工作无关人员。

7. 办公室内严禁摆放私人食品等杂物，严禁乱挂衣物。

8. 保持办公室卫生整洁，物品摆放有序，营造良好的工作环境。

以上是农四师人力资源管理局需要注意的工作及生活方面的问题，希望对您有所帮助。

农四师人力资源管理局是新疆兵团第四师从事人力资源和社会保障工作的职能部门。主要职责是贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的发展战略、方针、政策、法律、法规、规章；拟定全师人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划，并组织实施和监督检查。负责全师人力资源和社会保障方面的统计和信息工作，定期向社会公布全师人力资源和社会保障事业发展及人力资源流动情况，指导、监督所属单位的人力资源和社会保障工作。负责全师事业单位人事制度改革和人事管理工作；负责全师专业技术人员的职称管理、继续教育、专业技术人员资格考试和职业资格考试的组织实施工作；负责全师职业技能培训和职业技能鉴定工作；负责全师机关事业单位技术工人继续教育和职业技能培训考核工作；负责全师机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。负责全师促进就业工作，拟定并组织实施全师统筹城乡就业发展规划和年度计划，完善公共就业服务体系和就业援助制度；拟定并落实职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责全师大中专毕业生就业指导工作；拟定并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责全师社会保险及其补充保险政策和改革方案的组织实施；拟定并落实社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法；对社会保险基金管理实施行政监督；拟定并落实社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；拟定并落实社会保险服务体系建设的规划并组织实施。负责农四师人才队伍建设，拟定并组织实施农四师人才队伍建设规划，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理，负责农四师专家、留学人员管理服务工作。负责农四师机关事业单位工资福利管理工作，拟定并组织实施机关事业单位工资福利制度、离退休政策、离退休费调整政策；负责机关事业单位人员工龄认定工作；负责机关事业单位工资统一发放的审核工作；负责机关事业单位离退休人员离退休费调整的核定工作。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询农四师人力资源管理局工作人员。